Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право не ставить мне в ТК РФ запись о том, что я у них работала три месяца?
Трудовой спор. Бывшая компания не хочет ставить запись в ТК РФ. Я ушла из компании в период испытательного срока, я отработала ровно 3 месяца. Попросила не ставить мне в моей ТК запись, но сейчас она мне нужна в моей ТР, которая ведется с 16 лет. Мне отказываю, мотивируя отказ тем, что они мне завели новую ТК и туда вписали стаж работы, и дали мне на руки. Предлагают дать мне справку, что я у них работала. Имеют ли они право не ставить мне в ТК РФ запись ? На какие статьи я могу ссылать в ТК РФ ? Могу ли я отправить претензию не почтой России ?
Уважаемая Елена!
Имеют ли они право не ставить мне в ТК РФ запись?
Елена
Они должны внести запись о работе.
ТК РФ, Статья 66. Трудовая книжка
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок
изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей
устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации
федеральным органом исполнительной власти.
Работодатель
(за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся
индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого
работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа
у данного работодателя является для работника основной.
В
трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе,
переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также
основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за
успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за
исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является
увольнение.
По
желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в
трудовую книжку по месту основной работы на основании документа,
подтверждающего работу по совместительству.
Могу ли я отправить претензию не почтой России?
Елена
Вы вправе принести претензию лично или воспользоваться любым видом доставки (почтой, курьерской доставкой и т.д.).
Нет, не имеют. Обязаны внести запись не только в трудовую книжку, но и в личное дело в котором указывается не только тип сделанной записи, но и когда она была выдана владельцу. Данное делается не зависимо от ваших просьб и времени работы в организации. Не замарачивайтесь претензией — нету у вас такой обязанности. Пишите заявление в Гос инспекцию труда о проведении проверки и привлечении руководителя к административной ответственности по п.3 ст. 5.27 КоАП РФ. Справка не является документом подтверждающим стаж.