Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, учредитель компании не выплачивают зарплату директору и сотрудникам?
Здравствуйте. Такой горящий вопрос, я сотрудник фирмы ООО.
Есть учредитель компании, имеет нашу компанию и еще одну. Обе компании находяться по одному адресу. У двух компаний разные генеральные директора.
Работаю в рекламном агентстве. Нас еще 3 сотрудника без выплаты зарплаты, в том числе сам директор без зп.
Устраился 8 декабря и на сегоднишний день никто не получил зп и аванс.
Перед новым годом бухгалтер агентства недвижемости которая ведет бухучет сразу двух компаний уверял, что деньги она перечислила, а потом в новый год и вовсе сказала, что не перечислила. Учредитель отдыхал заграницей, прилетел сегодня 18.01.16. Но выплаты зп не произведена.
Директор сам как нанятый человек не может что то сделать.
Что делать и как подать в суд на учредителя и бухгалтера?
Михаил — подать иск в суд о выплате зарплаты вы можете — иск подается к самой организации в которой вы работаете а не к учредителю или бухгалтеру а вот в суде придется кому-то — быть представителем вашей фирмы ка кот ответчики — или бухгалтеру или директору- могут нанять юриста.
… госпошлины по таким искам нет. зарплату по ТК РФ должны выдать 2 раза в месяц — 1 раз аванс + 2 раз оставшуюся часть…
директор наверняка имеет связь с учредителем при желании мог бы повлиять на учредителя в вопросе о зарплате.....
Директор все возможными переписками в онлайн пытался решить вопрос с учредителем, т.к. Учредитель отдыхал на Бали и видимо ему все равно на компанию...
С директором в хороших отношениях, но она предлагает всем уйти из компании. Но вот денег на никто не зпалатит... Заявление писать на компанию? И куда писать заявление в саму компанию или в прокуратуру и в отдел труда по городу? Нужно ли написать что я не могу посещать работу т.к. не получил зп?
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 142]
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.