Как исправить неправильную отчетность ООО?

Добрый день. Подскажите пожалуйста, есть решение суда по алиментам, у бывшего мужа есть ребенок от другог брака. Моему присудили 1,6, первому ребенку 1,4. Как можно исправить ситуацию по алиментам и уровнять их?

Здравствуйте! Я работала в кб и написала заявление на увольнение еще 18.02.2026,без даты и без подписи си руководителя,заявление осталось в магазине,а фото я отправила руководителю-сообщение прочитано и претензий не было,так же не было просьб выйти на работу,про приказ ни слова. С 19.02.2026 я считала себя уволенной и ждала приказ об увольнении. 07.05.2026 мне позвонили с отдела кадров и сказали,что я числюсь прогульщицей,но разве это мои проблемы ,что руководство не начало заниматься моим увольнением,при этом никаких уведомлений о просьбе выйти на работу не поступало,сейчас меня вызывают в магазин ,и я переживаю,что они могут повесить на меня много лишнего и под давлением заставить что-то не то подписать.Скажите,как лучше это все исправить без визита в магазин?

Добрый день, у меня ВНЖ, являюсь ИП на ПСН, нужно сдавать ежегодную отчетность о проживании. Возник вопрос по поводу доходов. ИП по ПСН не сдают отчетность, нужно только вести КУД. Кассы у меня нет, и Р\с соответственно тоже, мой вид деятельности позволяет вести без кассы. Собирался просто прикрепить подтверждение постановки меня на учет как ИП и указать сумму дохода без дополнительных подтверждений. может ли мой план сработать? Благодарю заранее

Был получен судебный приказ от мирового судьи на который сразу было написано возражение на отмену, возражение заверено у мирового судьи. Прошло два месяца и сегодня по судебному приказу списали деньги со счета. После звонка в участок сказали, что ваше вознаграждение потеряно и надо написать заявление о повороте исполнительного приказа. Можно ли пожаловаться на судью, тк сейчас я без денег и правильно сейчас сделал, что написал им на поворот приказа? Разве не они сами должны исправить свои ошибки?

Моя дочь 2005 г. р., студентка очной формы обучения на бюджетной основе, с 01.12.2024 по 31.03.2025 удаленно работала в издательстве «Эксмо» по договору ГПХ. В договоре указан срок действия по 31.03.2025 г., но также есть пункт об автоматической пролонгации, если ни одна из сторон письменно не заявит о расторжении. 31.03.2025 г. дочь подписала акт-сдачи приемки работ и считала, что с 01.04.2025 г. договор прекратил действие, издательство со своей стороны не оформило увольнение должным образом. Других мест работы у дочери не было. В феврале 2026 г. у нее умер отец, в мае с. г. она подала заявление на пенсию по потере кормильца. При подаче документов в СФР выяснилось, что она до сих пор числится сотрудником «Эксмо», т. к. ее «забыли» уволить. Соответственно, она не может претендовать на доплату к страховой пенсии до прожиточного минимума, т. е. вместо 15 т. р. ей полагается только 8 т. р. в месяц. Как доказать, что она фактически не работала все это время, и обязать издательство исправить неверные данные, чтобы она могла получать пенсию по потере кормильца в полном размере?