Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Режим работы учителя начальных классов
Здравствуйте. Хотелось бы узнать режим работы учителей начальных классов при 5- и дневной рабочей недели. Если, например, нагрузка учителя 20 часов, а заставляют работать 36 часов. Правомерно ли это?
В ТК РФ нормальный режим работы равен 40 ч. Поэтому в
общих чертах можно говорить, что ваши права не нарушены. С другой стороны, если
в трудовом договоре прописано, что являясь учителем младших классов
длительность вашей рабочей недели должна составлять 20 часов, а по факту у вас
присутствует переработка (на 16 часов) то тогда вы имеете право жаловаться в
комиссию по трудовым спорам и в суд.
Хотелось бы узнать режим работы учителей начальных классов при 5- и дневной рабочей недели. Если, например, нагрузка учителя 20 часов, а заставляют работать 36 часов. Правомерно ли это?
Лана
Добрый день!
Лана, в соответствии с Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» (п. 2.8.1) норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:
учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным).
В соответствии с примечанием 1 приложения 1 к приказу — в зависимости от занимаемой должности в рабочее время педагогических работников включается учебная (преподавательская) работа (нормируемая часть), воспитательная работа, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, — методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися. Все это составляет 36 часов в расчете на одну ставку (18 часов).
Однако, это не означает, что Вы обязаны находится в организации (школе) 36 и более часов.
В соттветствии с Приказом Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» (п. 2.4) в дни недели (периоды времени, в течение которых функционирует организация), свободные для работников, ведущих преподавательскую работу, от проведения занятий по расписанию и выполнения непосредственно в организации иных должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по занимаемой должности, а также от выполнения дополнительных видов работ за дополнительную оплату, обязательное присутствие в организации не требуется.
При составлении расписаний занятий, планов и графиков работ правилами внутреннего трудового распорядка и (или) коллективным договором рекомендуется предусматривать для указанных работников свободный день с целью использования его для дополнительного профессионального образования, самообразования, подготовки к занятиям.
Удачи Вам!