Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Какой гос орган с 1 января 2017 года регистрирует трудовые договора ИП с работником?
В 2016 регистрацией ТД занимался Пенсионный фонд, но когда я пришла в 2017 зарегистрирвать ТД на новых работников, то работники пенсионного фонда отправили меня в Налоговую аргументировав это тем что с 1 января 2017 они не занимаются этим. Я пошла в налоговую, но и там мне ответили что они не регистрируют ТД. Кто же этим сейчас тогда занимается? И нужно ли вообще в этом году регистрировать ТД или достаточно записи в трудовой книжке?
, Евгения Владимировна Ситникова, г. Ачинск
Наталья Гурьева
Эксперт
Добрый день! Регистрация трудовых договоров отменена с 2006 года. А если вы имеете ввиду постановку на учет, как работодателя, то она тоже отменена, но с 01.01.2017 г. При приеме работника нужно только подать заявление о регистрации работодателя в ФСС.
Похожие вопросы
Можно ли его трудоустроить по трудовому договору на удаленку и как это реализовать (подписать документы)?
Здравствуйте, вы можете проконсультировать по вопросам трудоустройства Гражданина РФ который проживает в другой стране и является нерезидентом. Можно ли его трудоустроить по трудовому договору на удаленку и как это реализовать (подписать документы)?
Договором это не запрещено 2 Если этого не сделать, какая может быть ответственность?
Здравствуйте, в 2019 году у меня было ИП и через него мой бывший муж выполнял работы по кап.ремонту. Гарантийный срок по договору был 5 лет. В 2020 году я ип закрыла. В 2021 году было банкротство меня, как физического лица. Спустя 4,5 лет компания (спустя 2.5 лет после банкротства) подала иск ко мне об обязанности переделать работы и возместить неустойку. Я работы провести не могу, плюс беременная на 8 месяце, доходов никаких нет
1) Можно ли оформить соглашение о переходе долга бывшему супругу(если он согласится)? Договором это не запрещено
2) Если этого не сделать, какая может быть ответственность?
Какой алкоголь можно покупать с 18 лет, а какой с 21 года (в 2024 году)?
Какой алкоголь можно покупать с 18 лет, а какой с 21 года (в 2024 году)?
Бабушка умерла в 2017 году, но я не успел вступить в наследство
Добрый день , у меня сложилась такая ситуация: бабушка оформила завещание, по которому после ее смерти дом переходит в мое владение. Бабушка умерла в 2017 году, но я не успел вступить в наследство . Так как в городе велись боевые действия . Имею ли я права претендовать на наследство .?Документы на дом у меня .
Прописывается ли в трудовом договоре: Если у ИП больничные для сотрудников?
Прописывается ли в трудовом договоре :
Если у ИП больничные для сотрудников?
Большое спасибо за ответ. Но в каждом городе видать свои законы...
Вы пишите что регистрация ТД работников у ИП уже отменена аж с 2006г, но у нас в Красноярском крае даже в 2016 регистрировал ТД Пенсионный фонд.
Я не совсем поняла о каком заявлении о регистрации работодателя в ФСС Вы пишите? Ведь я и так стою на учете в Налоговой службе, в фонде Соц.страхования и Пенсионном фонде, куда ежеквартально за себя как за ИП и ежемесячно за своих работников перечисляю налоги. Так зачем еще нужно какое-то заявление? Они и так видят что такой предприниматель с правом наемного труда существует и своевременно уплачивает все нужные для этого налоги.
Так что если чесно я не совсем поняла Ваш ответ....
Вопрос еще в другом. Работник с которым я заключаю договор о принятии его на работу является иностранным гражданином. И именно ему по большей мере и нужен этот договор для оформления Российского гражданства, т.е. представление этого договора в другую структуру. А так как ТД мне нигде не могут зарегистрирвать, что какой документ я могу предоставить в этом случае своему работнику?
С 2006 года для регистрации ИП в качестве работодателя подавалось заявление в ПФР и ФСС и
просто предъявлялся первый трудовой договор.
Так вы уже работодатель? Тогда вам не нужно уже никуда обращаться. Вы уже стоите на учете в фондах как работодатель.
Трудовой договор. Вы же обязаны выдавать его работнику.