Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Имеет ли право филиал некоммерческой организации иметь свои печать и бланк?
Здравствуйте!
Имеет ли право филиал некоммерческой организация (гос. учреждение) иметь свою печать и бланк? И если да, то нужно ли это каким-то образом регистрировать или закреплять Приказом организации?
Понятно, что филиал не является юрлицом, однако, тем не менее, этот вопрос интересует.
У обособленного подразделения организации может быть собственная печать, содержащая наименование организации, наименование обособленного подразделения и его местонахождение. Регистрация печати в государственных органах не предусмотрена. Печать вводится в действие на основании приказа ООО. Специального порядка изготовления и использования дополнительных печатей юридического лица законом не предусмотрено. Печать ООО должно содержать полное фирменное наименование на русском языке и указание на место нахождения общества (пункт 5 статьи 2 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). Организация, у которой есть обособленное подразделение, может использовать дополнительную печать. На печати филиала должны быть указаны наименование организации, надпись «обособленное подразделение», местонахождение обособленного подразделения, ИНН организации и КПП обособленного подразделения. Порядок использования печати обособленного подразделения должен быть закреплен в распорядительном документе (приказе, распоряжении) головной организации (Письмо МНС России от 21.052001 № ВГ-6-03/404; Письмо МНС России от 26.08.2004 № 03-1-08/1880/18). Документ головной организации не может быть скреплен печатью структурного подразделения, которая содержит наименование и местонахождение не юридического лица, а его обособленного подразделения (Постановление ФАС ВВО от 16.04.2004 № А43-10946/2003-25-340).
Государственные учреждения конечно же имеют и должны иметь свою печать и бланк! Предположим Пенсионный фонд России, организация одна, государственная, а филиалы по каждым городам и области! В филиалах, только что ответственные лица разные, разные директора и начальство а ИНН, ОГРН, КПП данной организации одинаковые. Могут платежные реквизиты к примеру отличаться, по каждому региону они разные, а у одной организации могут быть филиалы но с одними и теми же регистрационными данными!
1
0
1
0
Елена
Клиент, г. Москва
Спасибо! Наличие у Филиала собственного бланка и печати можно зафиксировать в Положение о Филиале или издать отдельный Приказ?
Спасибо! Наличие у Филиала собственного бланка и печати можно зафиксировать в Положение о Филиале или издать отдельный Приказ? Елена
Смотря что за организация! На такие действия у каждой организации есть записи в Уставе при регистрации в налоговом органе, там то и должно быть прописано, как и на каких условия организация имеет права осуществлять свою деятельность в филиалах и какие документы для этого предусмотрены! Разрешено ли филиалам иметь фирменную печать, что должно быть указанно в печати и т.д. У каждого свои регламенты!
Добрый день. Гражланин казахстана при получении российского гражданства имеет ли права перевести в рф, свой автомобиль сняв его с учета в казахстане и поставить его на учет в рф с оплатой льготного утиль сбора?
, вопрос №4775559, Виталий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!
Происходит, следующая ситуация!
Работаю в компании ТрестРоссэм в арабской республике Египет (АРЕ филиал)
Работаю по графику 4.5/1.5 месяца, не вахта!
Отработал 4.5 месяца, и пора лететь домой, а организация говорит, что денег на билеты нет!
Предлагает два варианта:
1. Купить билет самостоятельно за свой счет, а компания возместит стоимость, но не в полном объеме! Удержат местный налог в 26%
2. Сидеть в АРЕ, и ждать, когда купят билет!
При этом сидеть бесплатно! Работать запрещено, просто ожидать покупку билетов, как появятся деньги!
Возникают, следующие вопросы:
1. Имеет ли право организация не возмещать полную стоимость авиабилетов? Компания не хочет компенсировать налог за билет в 26%!
2. Имеет ли право организация не отправить работника домой в положенный срок по своей вине? И удерживать сотрудника за бесплатно на месте работы?
Добавлю, что ранее билеты полностью покупались за счет компании, туда и обратно!
, вопрос №4774225, Димитрий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!
Такая ситуация происходит: работаю на АЭС, в компании ТрестРоссэм, в арабской республике Египет (АРЕ филиал)
Работаем по графику 4.5/1.5 месяца, не вахта! Официально трудоустроен в данный филиал.
Отработал 4.5 месяца, как положено!
Организация не покупает авиабилет до дома, так как нет денег на покупку билетов!
Предлагает фирма два варианта: покупать билет за свой счет, но тогда вернут не полную стоимость билета, будет удержан местный налог в 26% от стоимости билета!
Второй вариант: сидеть в АРЕ, и ждать, когда фирма купит билет! При этом работать больше будет нельзя! Мол сидите бесплатно, и ждите, когда купят билет!
Возникают следующие вопросы:
Имеет ли право организация задерживать работника на месте работы и не отправить его домой в положенный срок? Если работник не может улететь домой по вине работодателя, и ему нужно сидеть бесплатно!
Так же имеет ли право работодатель возвращать компенсацию авиабилетов не в полном объеме? В данном случае удержание местного налога в 26%
И в какой срок организация обязуется компенсировать средства за авиабилеты, если сотрудник покупал их за свой счет?
, вопрос №4774209, Димитрий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Спасибо! Наличие у Филиала собственного бланка и печати можно зафиксировать в Положение о Филиале или издать отдельный Приказ?
Смотря что за организация! На такие действия у каждой организации есть записи в Уставе при регистрации в налоговом органе, там то и должно быть прописано, как и на каких условия организация имеет права осуществлять свою деятельность в филиалах и какие документы для этого предусмотрены! Разрешено ли филиалам иметь фирменную печать, что должно быть указанно в печати и т.д. У каждого свои регламенты!