Каким образом можно инициировать увольнение, если работник второй год находится на больничном?
Как можно уволить работника находящегося второй год на больничном по разным заболеваниям, есть ли какие нибудь лазейки обойтись без суда?
, Тамара, г. Ханты-Мансийск

Запросы сделаны, все больничные листы выданы официально и должным образом. В МСЭ обращаться нужно при постоянном диагнозе, а у нас постоянно разные заболевания.
Спасибо.
Сотрудник очень хитрый. Есть вариант, конечно. Проведите оргштатные мероприятия. Сократите отдел и должность, но проведите все по закону. Сложно будет, но возможно.