Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли уволить за противопоказания, выявленные в ходе медицинского осмотра?
Числюсь в организации на должности, которая предполагает проведение работ на высоте. Фактически выполняю другую работу, с работами на высоте не связанную. Сейчас работодатель предлагает провести для меня обучение и включить в круг моих обязанностей верхолазные работы. Сомневаюсь, что у меня нет медицинских противопоказаний к работам на высоте. Если не пройду медосмотр какие санкции может применить работодатель? Могут ли уволить?
, Иван, г. Ростов-на-Дону
Светлана Базарова
Доброго времени суток.
Иван, для начала ваш работодатель обязан вас отправить на медкомиссию только после чего вас отправить на учебу по верхолазанью.
Уволить вас не смогут.
Удачи вам.