8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Должны ли учитывать работу по совместительству, при расчете средней зарплаты после сокращения?

Я работал на предприятии на 1 полную ставку и на 0,5 ставки по совместительству. За две недели до сокращения по основной должности я уволился по собственному желанию с должности, которую занимал по совместительству. Когда мне выдали справку на предприятии о среднем заработке за последние 3 месяца, которая необходима для постановки на учет в службу занятости, то указали размер заработной платы только по основной должности. Почему в размер средней заработной платы не включены суммы, которые работник получал по совместительству?

, Алексей, г. Архангельск
Роман Новиков
Роман Новиков
Юрист, г. Пермь

Потому что сократили вас с полной ставки, с 0.5 вы были уволены по собственному желанию. При сокращении вы имеете право на возмещение 3месячного заработка с должности, с которой были сокращены.

0
0
0
0
Алексей
Алексей
Клиент, г. Архангельск

Роман, а как же Статья 139. Исчисление средней заработной платы "....При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из ФАКТИЧЕСКИ начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно)...."

Всё правильно. Фактически начисленной ЗП по той работе, с которой увольняют. А не со всех сразу.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Учитывается ли стаж работы в Армии при выходе на пенсию в России
Учитывается ли стаж работы в Армии при выходе на пенсию в России
, вопрос №4118154, Алла, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Военное право
Должно ли что-нибудь в контракте прописываться про страховые выплаты?
Здравствуйте. Муж подписал контракт в военкомате. Там указаны только фамилия имя отчество и дата рождения, Год рождения указали неверно, но меня не только это смущает, еще то, что в контракте не указаны ни паспортные данные, не прописка. Контракт подписал позавчера перед отправкой в военкомате. Правильно ли я поняла что это контракт неокончательный, что будет еще контракт со всеми его данными подписываться в части, куда его закрепят? А если это окончательный контракт, то как в случае чего-то, я буду доказывать что это именно мой муж, а не однофамилец какой-нибудь? Должно ли что-нибудь в контракте прописываться про страховые выплаты?
, вопрос №4118175, Ирина, г. Киров
Гражданство
То есть должен ли муж быть зарегистрирован по месту моей прописки для подачи РВП?
Здравствуйте, у меня такая ситуация . Муж гражданин азербайджана. У нас недавно был зарегистрирован брак. Мы проживаем в Москве на съемной квартире, в том районе где зарегистрирована я . Мы не можем проживать у меня в квартире так как там проживают мои родители и сестра с сыном. Родители против регистрировать его в нашей квартире. У меня такой вопрос : должны ли мы вместе быть зарегистрированы в моей квартире по месту моей прописки, или же ему можно сделать регистрацию по месту нашего проживания в съемной. То есть должен ли муж быть зарегистрирован по месту моей прописки для подачи РВП???
, вопрос №4117364, Лариса, г. Курск
ЖКХ
Должен ли я платить за перенос стояков?
Здравствуйте! Сегодня столкнулся с такой ситуацией. Вызвал с управляющей компании сантехника для осмотра стояков ХВС и ГВС. Мне их нужно было перенести. Так как они мне мешают установить водонагреватель. Сантехники за перенос стояков запросили деньги. Я позвонил в УК мне сказали что это ваша прихоть и вы за перенос должны заплатить. Или ищите на авито других сантехников. Должен ли я платить за перенос стояков?
, вопрос №4116389, Александр, г. Братск
Дата обновления страницы 11.01.2017