8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Порядок предоставления отпуска сотрудникам, работающим вахтовым методом

Доброго времени суток. Работаю в ГУФСИН вахтовым методом. 15 суток работаю, 15 отдых. Подошло время очередного отпуска и начальство говорит писать рапорт на отпуск с того числа, с которого я ухожу на 15 суток, которые должен отдыхать, а не с того числа, с которого выходить на работу. Законно ли это!?

, Дмитрий, г. Канск

Нет, незаконно. Отпуск оформляется на период вахты, и если он больше (например: вахта 15 дн, а отпуск на 28), то оформляется временный перевод в другую бригаду, которая работает в эту смену (т.е. 15 дн отдыхаете в свою смену, а на следующие 13 дн, которые выпадают у вас на межвахтовый отдых оформляется перевод). Если дни отпуска дольше вахты на пару дней, то отпуск может начаться немного раньше вахты, но только после использования отгулов (межвахтового отдыха). Смысл в том, что после вахты следует межвахтовый отдых, в дни которого отпуск не оформляется. Оформить отпуск в межвахтовый отдых равносильно тому, что оформить отпуск на свои обеденные перерывы. В среднем его количество составляет половины количества дней вахты. К тому же график отпусков составляется за две недели до Нового года (ч. 1 ст. 123), а не так что бы «писать рапорт»

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте!

В отпуск Вы должны идти согласно графика отпусков, согласно статьи 123 ТК РФ:

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
При переносе даты начала отпуска, Вы должны новую дату согласовать с руководством, согласно статьи 124 ТК РФ.
На счет начала отпуска в свой выходной день, то здесь Вы можете отказать руководству, т.к. согласно статьи 111 ТК РФ:

Всем работникам предоставляются выходные дни

Т.е. после рабочего цикла (вахты) у Вас должен быть цикл выходных.
С Уважением, Надежда.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Как должны учитывать эти 40 минут(20 до начала работ и 20 после окончания)?
Здравствуйте! Вопрос по усчету рабочего времени и началу рабочего дня. Работаем вахтовым методом, рабочий день начинается в 08-00. Работодатель организовывает транспорт до места работы, выезд в 07-30, на месте работы в 07-40. Отъезд с работы в 20-20, прибытие в 20-30. По графику рабочий день 11 часов +1 час обеда. Как должны учитывать эти 40 минут(20 до начала работ и 20 после окончания)?
, вопрос №4943648, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я работаю вахтовым методом могу ли я уйти в отпуск с последующим в декрет
Здравствуйте, я работаю вахтовым методом могу ли я уйти в отпуск с последующим в декрет
, вопрос №4942746, Екатерина, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как сделать правильно чтоб уйти на пенсию в 57 лет
Здравстуйте , мужчина родился и проживал в Чернобыльской зоне с 1974 года по 2023 год в г.Мценск . Ему положено уйти в 57 лет на пенсию. Но с 2023 года он ездит работать вахтовым методом, в другие области (не Чернобыльской зоны). Это как то отразится на досрочный выход на пенсию ? И второй вопрос , если прописан с 1974 года во Мценске , но сейчас в 2026 году будет проживать в другой области и работать на постоянной основе в другой области , то как повлияет на выход его пенсии ? Как сделать правильно чтоб уйти на пенсию в 57 лет
, вопрос №4942307, светлана, г. Салават

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли увеличение количества смен при вахтовом методе из-за праздничных дней?
Добрый день. правомерно ли ? Составлен годовой график при работе вахтовым методом, праздничные дни работодатель минусует по часам так как за данные дни оплата идет в двойном размере , далее работодатель делает корректировку графика увеличивая количество дней для доведения нормы часов . по сути количество дней в году увеличивается
, вопрос №4942300, Олег, г. Ноябрьск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли прервать отпуск по уходу за ребенком для оформления нового декрета?
Здравствуйте, я работаю вахтовым методом, на данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, но сейчас я встала на учёт по беременности. Можно ли закрыть первый декрет и открыть больничный по беременности и родам со второй беременностью?
, вопрос №4940523, Марина, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 11.01.2017