можно ли заключить трудовой договор с физическим лицом не имеющим готового инн. Я являюсь ИП. Работник которого я хочу нанять подает документы на квоту. И не успевает сделать ИНН и СНИЛС. МОГУ ли я заключить с ним трудовой договор. И какие документы нужны нам обоим.
Здравствуйте, Виктория!
Если у него нет официального разрешения на работу, то заключить с ним договор Вы не вправе. Ознакомьтесь с содержанием отдельных пунктов ст. 13 закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
«1. Иностранные граждане пользуются правом свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также правом на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности с учетом ограничений, предусмотренных федеральным законом.
2. Работодателем в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранныхработников (за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей) и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров. В качестве работодателя может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.
4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу ...»
