Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Стоит ли обращаться в суд, если на карту перечислили зарплату меньше, чем указано в справке 2НДФЛ?
Здравстуйте, хочу задать вопрос по з/п. С периода 27 июля 2016 года, по 1 ноября 2016 года мне было перечислено на банковскую карту 61 тысяча рублей, но при выдаче 2НДФЛ я обнаружил общую сумму на 93 тысячи рублей. Правильно ли я понимаю, что суммы 93 тысячи рублей с меня должны были вычесть 13%? Соответственно я должен был получить сумму 80 тысяч рублей. Значит я недополучил 19 тысяч рублей? Прошу вашего совета, стоит ли мне обращаться в суд? С уважением, Константин.
Здравствуйте!
Да, удерживается НДФЛ — 13 %, но чтобы точно дать ответ на вопрос, нужно видеть справку и расчетные листы.
С Уважением, Надежда.
Здравствуйте, Константин!
В суд обратиться стоит, конечно же.
И чем скорее, тем лучше, чтобы не пропустить срок.
Закон устанавливает весьма короткие сроки для обращения работников в суд (ч. 1 ст. 392 ТК РФ).
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Он исчисляется со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своих прав. На практике работники эти сроки часто пропускают, что позволяет работодателям выиграть спор по формальным основаниям.
только по долгу, возникшему после 1 октября 2016 года, Константин. по взысканию до этой даты у Вас истек срок давности (три месяца), установленный ТК РФ. по 1 октября этот срок увеличен до 1 года.
Здравствуйте!
Соответственно я должен был получить сумму 80 тысяч рублей. Значит я недополучил 19 тысяч рублей?
Константин
Да размер НДФЛ 13 %. Но для точного ответа надо видеть саму справку, по каким кодам были доходы и производились удержания.
Прошу вашего совета, стоит ли мне обращаться в суд?
Константин
рекомендую сперва обратиться за разъяснением к работодателю.