Добрый день.
Собираюсь лететь работать в Китай. Перед отлётом буду подписывать трудовой контракт в Москве - это контракт между китайским юр.лицом и мной. Это не противоречит законодательству России?
на территории Китая трудовой договор будет регулироваться уже китайским законодательством.
На териториии Китая, трудовой договор будет регулироваться Китайским законодательством. Читайте пожалуйста все внимательно. Но однозначно подписание такого договора не противоречит законодательству РФ.
Статья 37 Конституции РФ
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
То есть по законам России эта компания ничего не нарушает если я подписываю договор именно с китайской стороной, а не с каким-нибудь российским агентством?
нет. это уже не юрисдикция России