8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я инвалид после изменений во ВТЭКе?

У меня артроз 2степени,левого колена,артроз 2-3ст.правого колена Артроз 2ст правого тазо-б сустава. Левый тазо-б сустав -эндопротез,который переодически вылетает !

, АЛЕКСАНДР, г. Пенза
Елена Калякина
Елена Калякина
Адвокат, г. Краснодар

Медико-социальная экспертиза (МСЭ) возникла в ноябре 1995 года на основании принятого Федерального закона № 181-ФЗ, который в ст. 7 даёт её непосредственное определение в рамках общих тенденций деятельности по защите инвалидов РФ. До этого момента функции освидетельствования нетрудоспособных граждан осуществляла Врачебно-трудовая комиссия (ВТЭК). Принципы её деятельности практически ничем не отличались. Соответственно, МСЭ целесообразно заменила её в системе социальных отношений.Источник: lawyer-consult.ru/social_security/mediko-sotsialnaya-ekspertiza/kak-projti.html Lawyer-Consult.Ru © Юридическая консультация

0
0
0
0
Галина Еськова
Галина Еськова
Юрист, г. Барнаул

Здравствуйте! Из Вашего вопроса не очень понятно, в настоящее время у Вас установлена инвалидность? Если да, то срочная или бессрочная!?

В настоящее время инвалидность устанавливается Медико социальной экспертной комиссией решение комиссии принимается по результатам рассмотрения Вашего заявления и перечня необходимых документов.

В соответствии с действующим законодательством РФ, на сегодняшний день, конкретного перечня заболеваний, при котором могут выдать ту или иную группу инвалидности, не существует.

При установлении статуса инвалидности и степени ограничения жизнедеятельности, МСЭК изучает тяжесть заболевания; его специфику, влияние заболевания на частичное или полное обеспечение человеком полноценной жизнедеятельность; по ограничениям, которые накладываются заболеванием на способность человека самостоятельно себя обслуживать; по причинам возникновения заболевания (врожденное нарушение здоровья, бытовая либо производственная травма, ранение, полученное вследствие боевых действий и другое).

Также, при установлении статуса и группы инвалидности медико-социальная экспертная комиссия оценивает способности человека к трудовой деятельности, общению, передвижению, самообслуживанию, обучению и ориентации. В соответствии регламентом, МСЭК проводится не позднее, чем через один месяц со дня подачи полного пакета документов.

Таким образом, человек имеющий любое заболевание может собрать пакет документов и обратиться с заявлением об установлении ему инвалидности. Решение принимается комиссией и может быть обжалованно.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Могу ли я уволиться с сво мать инвалид 2 группы а я единственный сын
Могу ли я уволиться с сво мать инвалид 2 группы а я единственный сын
, вопрос №4850369, Дмитрий, г. Волгоград
Недвижимость
Я инвалид 3гр мой муж лежачий инвалид 1гр пришли в Дом Ветеранов в 2016г а закрыли его в 2019г проживаем временно
Я инвалид 3гр мой муж лежачий инвалид 1гр пришли в Дом Ветеранов в 2016г а закрыли его в 2019г проживаем временно т.к.своего жилья нету и нам администрация Шумерли в постоянной прописке отказывает, как приходит срок продлевать эту прописку мне приходится нанимать людей и машину чтобы нас свозили и сделать эту временную прописку. Пожалуйста помогите
, вопрос №4849485, Вера Мастайкина-Перевезенцева, г. Краснодар
Трудовое право
Инвалид получал выплаты, а в моём индивидуальном лицевом счёте эти годы не отразились
С 2014 года я осуществляла уход за инвалидом 2 группы, который по медицинским показаниям нуждался в дополнительном уходе. У меня имеется заявление того периода. Инвалид получал выплаты, а в моём индивидуальном лицевом счёте эти годы не отразились. На сколько это правомерно?
, вопрос №4848979, Татьяна, г. Иркутск
Автомобильное право
N 413 об утверждении правил внесения изменений в конструкцию находящихся в эксплуатации колесных
вопрос об изменении конструкции ТС. на ТС установлено ГБО в 2012г (имеется чек и документы организации которая установила), тогда вроде бы ничего не нужно было оформлять документально (изменения в СТС). ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 6 апреля 2019 г. N 413 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В КОНСТРУКЦИЮ НАХОДЯЩИХСЯ В ЭКСПЛУАТАЦИИ КОЛЕСНЫХ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПОСЛЕДУЮЩЕЙ ПРОВЕРКИ ВЫПОЛНЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ТЕХНИЧЕСКОГО РЕГЛАМЕНТА ТАМОЖЕННОГО СОЮЗА "О БЕЗОПАСНОСТИ КОЛЕСНЫХ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ" ВОПРОС - обязан ли я оформлять изменение в стс если это изменение было выполнено ранее даты постановления правительства? и такой же вопрос про тсу (фаркоп) на авто.
, вопрос №4848409, Юрий, г. Москва
Трудовое право
А если после подписания этого соглашения меня решат сократить?
Добрый день. Работаю в компании по трудовому договору бухгалтером с офиц. окладом 165 тыс. руб. В последнее время компания проживает не лучшие времена - из-за санкций продажи упали, и как следствие упала моя нагрузка по функционалу. В конце прошлого года мне предложили взять доп. работу - замещать декретную ставку, но оговорив, что доплаты мне за это не будет. Я согласилась - как минимум в качестве опыта и просто чтобы не сидеть без дела. Месяц я так отработала. И сегодня мне прислали вдруг доп. соглашение к моему договору об изменении условий оплаты датированной концом прошлого года. Согласно этому соглашению вносятся изменения в действующий Трудовой договор: 1.1. В связи со значительным уменьшением объема работ по участку по основному месту работы в должности Бухгалтера пункт 1 статьи 7 трудового договора читать в следующей редакции: «1.Работнику устанавливается должностной оклад в размере 91 тыс. рублей в месяц (до удержания всех предусмотренных законодательством налогов и сборов)». 1.2. Поручить выполнение дополнительной работы для исполнения обязанностей временно отсутствующей "декретницы", Администратора по работе с клиентами. 1.3. Работнику при выполнении основных и дополнительных обязанностей руководствоваться обновленной должностной инструкцией. 1.4. Установить за выполнение дополнительной работы доплату в размере 74 тыс. рублей в месяц (до удержания всех предусмотренных законодательством налогов и сборов) 2. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу с 01 января 2026 г. и действует до даты выхода "декретницы" на работу. 3. Другие положения трудового договора остаются неизменными. Какие риски для меня при подписании этого соглашения? Официальный оклад по факту уменьшен в два раза. А что при этом будет с моими отчислениями в соц. и пенс. фонд? А если после подписания этого соглашения меня решат сократить?
, вопрос №4848007, Екатерина, г. Электросталь
Дата обновления страницы 04.01.2017