8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли на выходное пособие наложили НДФЛ?

дня. Уволен 9 ноября(стаж работы на данном предприятии 3 года) по соглашению сторон с о выплатой в размере двухмесячной заработной платы и оставшегося долга за предыдущие 2,5 месяца, в итоге, расчет произведен 28 декабря. Расчет произведен за минусом ндфл с суммы соглашения сторон. Бухгалтерия объясняет все как изменение в законодательстве. В связи с чем хочу узнать, на сколько это законно, и положена ли компенсация по ставке рефинансирования за несвоевременную выплату?

, Александр, г. Чебоксары
Петр Гусятников
Петр Гусятников
Юрист, г. Москва

Добрый день, да, вычет НДФЛ правомерен, так как это так же был ваш доход.

Для расчета компенсации за несвоевременную выплату можете воспользоваться одним из калькуляторов. Например,

www.garant.ru/tools/calculator/refund-delay/

0
0
0
0
Александр
Александр
Клиент, г. Чебоксары

Спасибо за ответ. Но как понимать это : Однако необходимо учитывать, что не облагается НДФЛ и взносами не любая сумма выходного пособия, а та часть, которая меньше либо равна трехкратному размеру среднего месячного заработка (шестикратного – для работников Крайнего Севера и приравненных к ним местностей). Соответственно, если пособие назначено в большем размере, то сумма превышения включается в базу по НДФЛ и взносам в общем порядке (абз. 8 п. 3 ст. 217 НК РФ, пп. "д" п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

И при увольнении мне была выдана расчетка с ссумой без учета ндс. Соответственно в справках 2ндфл и 182н. В итоге выплаченная сумма не соответствует той, что в расчетке. И отсутствует компенсация за задержку заработной платы

Так как вы заключили с работодателем соглашение, то в данном случае ваша выплата не является выходным пособием, о котором идет речь в ст. 217 НК РФ.

0
0
0
0
Наталья Мошечкова
Наталья Мошечкова
Юрист, г. Москва

Добрый день, понятие выходного пособия и случаи его выплаты указаны в статье 178 ТК РФ. Перечень оснований увольнений, при которых выплачивается выходное пособие исчерпывающий. Суды и налоговые органы трактуют ее буквально, таким образом, если при увольнении по соглашению сторон в пользу работника выплачивается некая единовременная выплата, то это не выходное пособие и с него удерживается НДФЛ.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Работодатель оплачивает выходные и праздничные дни по средне годовому рабочему времени, законно ли это?
Работодатель оплачивает выходные и праздничные дни по средне годовому рабочему времени, законно ли это?
, вопрос №4855950, Сергей, г. Пермь
Исполнительное производство
Можете объяснить законно ли это?
Феникс подал на меня в суд в 2024 году с карты сняли всю задолженность около 29 тысяч , теперь в конце 2025 года они опять подали на меня в суд , якобы что я не сразу оплатил тогда задолженность , и суд обязал выплатить , сегодня приставы сняли с карты 29 тысяч . Можете объяснить законно ли это ?
, вопрос №4855815, Андрей, г. Иркутск
Защита прав потребителей
Вопрос: может ли водитель отказать пассажиру в поездки и законно ли это?
Здравствуйте. Я работаю водителем такси в сервисе Яндекс. Пассажир подал на меня иск в суд, о компенсации морального вреда в размере 200.000 руб, так как я отказал пассажиру в поездки, по той причине что пассажир был агрессивен. Пассажир является инвалидом второй группы, незрячий. В карточке заказа, не было указано что пассажир инвалид. Вопрос: может ли водитель отказать пассажиру в поездки и законно ли это?
, вопрос №4855829, Александр, г. Тюмень
Трудовое право
Вопрос: законно ли не платить людям полную зарплату в месяц, в отдавать ее части по истечению квартала?
В моей области прошла реорганизация учреждений, людям убавили ставки пообещав большие зарплаты. В итоге по исходу первого месяца мы получили зарплату, и как нам объясняет наше руководство, она складывается из следующего: три месяца мы получаем от нашей зарплаты 75%, а 25% зарплаты, которую недоплачивают в этом месяце они будут закрывать в конце квартала как «квартальную премию». Но получается, что это не квартальная премия, а просто наши деньги, которые мы итак заработали. Если же работник болел в течении трех месяцев, то и этих денег он может не дождаться. Вопрос: законно ли не платить людям полную зарплату в месяц, в отдавать ее части по истечению квартала?
, вопрос №4854910, Ксения, г. Москва
Гражданское право
Куда обратиться если я проходила стажировку 5 дней и сумарно отработала 60 часов, тоже стоит отметить законно ли что стажировка была по 12 часов день
Куда обратиться если я проходила стажировку 5 дней и сумарно отработала 60 часов, тоже стоит отметить законно ли что стажировка была по 12 часов день. И после стажировки сказали что я не подхожу и бело никакой оплаты труда
, вопрос №4853048, Анна, г. Саранск
Дата обновления страницы 29.12.2016