Здравствуйте, нет отпуск автоматически не продлевается, такое заявление следует написать именно вам перед окончанием отпуска по уходу за ребенком до 1, 5 лет, при этом обязанности предупреждать вас у работодателя нет. Поясните ситуацию, в связи с чем работодатель вынуждает писать заявление на увольнение?
Согласно ст. 256 ТК РФ отпуск предоставляется по заявлению женщины, если отпуск предоставлялся изначально именно до 1, 5 лет, и затем вы не писали заявление на предоставление отпуска до 3 лет, то, предполагается, что вы не воспользовались своим правом на предоставление отпуска. И не явились на работу по невыясненным причинам.