Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Регистрация трудовых договоров на работников ООО в ФСС и ПФР

Добрый вечер! При заключении трудового договора ООО с работником, необходимо ли уведомлять об этом такие фонды как ФСС и ПФР? Если да, то в какие сроки?

26 декабря 2016, 15:11, Ольга, г. Архангельск

заключение трудового договора трудовой договор трудовой договор ООО

Наталья Гурьева

Юрист, г. Москва

Эксперт

Добрый день! При регистрации ООО его автоматически ставят на учет в ПФР и ФСС в течение 3-х дней по данным из ИФНС с присвоением регистрационных номеров. Поэтому регистрировать трудовые договоры с работниками в фондах не нужно. Нужно лишь своевременно уплачивать взносы и сдавать отчетность.

26 декабря 2016, 15:15

Ольга

Клиент, г. Архангельск

Спасибо, а если сейчас оплачивать страховые взносы за работника с декабря 2014 года,за весь 2015 год и 2016 год, как правильно сформировать платежное поручение? все суммы сложить и оплатить по одному поручению и где указать,что это именно за этого работника и за такой промежуток времени?

26 декабря 2016, 15:19

Наталья Гурьева

Юрист, г. Москва

Эксперт

все суммы сложить и оплатить по одному поручению и где указать, что это именно за этого работника и за такой промежуток времени?
Ольга

Можно и так сделать.

26 декабря 2016, 15:21

Мария Сухорослова

Юрист, г. Новосибирск

Добрый день.

У работодателя есть обязанность сдавать отчетность на работников.

Если данная обязанность не исполняется, работодатель платит штрафы.

Заработная плата облагается 13%-ным налогом на доходы физических лиц.

Отчетность имеет не только сроки, но и нужные формы для заполнения, которые нужно отслеживать, что бы они были актуальные.

Страховые взносы не входят в налоговую систему России (ст. ст. 13–15 НК РФ). Для них существует своя законодательная база.
Отношения, связанные с исчислением и уплатой страховых взносов в ПФР, ФФОМС, ФСС, контроль и привлечение к ответственности за нарушение законодательства регулируются Федеральным законом от 24.07.2009 N 212–ФЗ (Закон N 212–ФЗ).
Начисление и уплата взносов по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеванийрегулируется Федеральным законом от 24.07.98 № 125–ФЗ (Закон № 125–ФЗ).

Что бы понимать какие взносы делать и когда, воспользуйтесь календарем бухгалтера, для расчета взносов.www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_190449/

26 декабря 2016, 16:12

Похожие вопросы

Защита прав потребителей

Здравствуйте Я подписал договор о прохождении курсов и заплатил за них, но сами курсы проходить передумал Можно ли вернуть деньги?

22 апреля, 21:42, вопрос №4094708, Илья, г. Москва

3 ответа

Трудовое право

КТС в удовлетворении требований работника отказала, так как в ТК РФ не закреплена обязанность работодателя по оплате работы на условиях внутреннего совместительства в повышенном размере

С работником заключили договор о внутреннем совместительстве. По этому договору работник трудился 16 часов в неделю , получая доплату за фактические отработанные часы. Работник обратился в КТС с заявлением об оплате 16 часов в неделю как сверхурочной работы, пояснив ,что договор о внутреннем совместительстве заключался лишь для того, чтобы освободить работодателя от обязанности оплачивать в повышенном размере сверхурочно отработанные часы и от ответственности за нарушение предельно допустимого количества сверхурочных работ.Тогда как в ст. 22 ТК РФ вменяет работодателю в обязанность оплачивать в равном размере труд равной ценности. И сверхурочная работа , и работа на условиях внутреннего совместительства выполняется за рамками нормальной продолжительности рабочего времени. Поэтому эти виды работ являются трудом равной ценности. КТС в удовлетворении требований работника отказала, так как в ТК РФ не закреплена обязанность работодателя по оплате работы на условиях внутреннего совместительства в повышенном размере. Правомерно ли решение КТС?

22 апреля, 18:20, вопрос №4094469, Сабина, г. Усть-Лабинск

1 ответ

Налоговое право

Какую сумму можно переводить, на какие реквизиты, какие налоги предусмотрены по договору с обеих сторон?

Добрый день нужна консультация по составлению агентского договора между ООО и физ лицом. какую сумму можно переводить, на какие реквизиты, какие налоги предусмотрены по договору с обеих сторон?

22 апреля, 10:46, вопрос №4093967, Луиза, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Прописывается ли в трудовом договоре: Если у ИП больничные для сотрудников?

Прописывается ли в трудовом договоре : Если у ИП больничные для сотрудников?

22 апреля, 10:16, вопрос №4093938, Олеся, г. Самара

1 ответ

1000 ₽

Вопрос решен

Интеллектуальная собственность

Через 2 года ООО "Хохоро" продает АО "Вендин будущего" исключительное право на товарный знак без изменения договора или расторжения договора с ИП

ИП заключил лицензионный договор с ООО "ХОХОРО" на право пользования товарным знаком без роялти. Через 2 года ООО "Хохоро" продает АО "Вендин будущего" исключительное право на товарный знак без изменения договора или расторжения договора с ИП. Далее АО требует от ИП платить роялти 5% от выручки за пользование знаком или требует удалить все логотипы, забирает право на техническую поддержку, программное обеспечение, т. е по сути препятствует вести налаженный бизнес, т к запрещает пользоваться всеми каналами поставок, поддержки и тд! На каком основании он имеет право требовать роялти, если по сути ООО Хохоро продало АО предприятие со всеми налаженными процессами. И вообще имеет ли право продаваться товарный знак, если им пользуются другие франчайзи.

19 апреля, 14:20, вопрос №4091182, Ирина, г. Москва

1 ответ