8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли требуют объяснительную на работе?

здравствуйте! на работе возникла такая ситуация: я работаю в организации-подрядчике на территории заказчика. Заказчик затеял ремонт в помещении где хранились хим.реагенты (наши т.е. подрядчика и их(заказчика). Для ремонта заказчик привлёк стороннюю организацию. Перед ремонтом наша организация освободила помещение от реагентов и инвентаря. Спустя два дня после начала ремонта наш руководитель -мастер узнаёт, что в помещении осталось в таре ещё 12 литров кислоты, которая стояла в шкафу под замком. Как выяснилось позже кислота эта принадлежит заказчику. Мастер дал рабочим и нам операторам устное распоряжение перенести эту кислоту в другое помещение. Мы вывезли её, как полагается, используя СИЗ и тележку. Теперь с нас (операторов) заказчик требует объяснительные по поводу: что это за кислота, кто её переносил, как переносил и куда впоследствии она делась? (Инженер заказчика вывез её на утилизацию т.к. она была просрочена больше 10 лет). Правомерно ли то, что нас заставляют писать эти объяснительные?

Показать полностью
, Полина Александровна Григорьева,
Екатерина Карманова
Екатерина Карманова
Юрист

Добрый день! Скорей всего, заказчик хочет выяснить, чей это материал (кислота), ваша или его, поскольку в соответствии со ст. 714 ГК РФ

Подрядчик несет ответственность за несохранность предоставленных заказчиком материала, оборудования, переданной для переработки (обработки) вещи или иного имущества, оказавшегося во владении подрядчика в связи с исполнением договора подряда.

Поэтомут законно, что заказчик требует с вас объяснения.

Также, в отношении работников заказчика (иных операторов) такое требование тоже законно, поскольку согласно ст. 247 ТК РФ

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
1
0
1
0
Похожие вопросы
Исполнительное производство
Правомерно ли со стороны судебных приставов описывать имущество в квартире, в которой он не проживает и не прописан
Правомерно ли со стороны судебных приставов описывать имущество в квартире, в которой он не проживает и не прописан.
, вопрос №4775881, Светлана, г. Москва
Административное право
Правомерны ли действия банка в таком случае?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Банк требует оплаты какого то долга двадцатилетней давности, в кредитной истории никакой информации об этом банке и долге нет. Правомерны ли действия банка в таком случае?
, вопрос №4775736, Наталья, г. Волгоград
Уголовное право
Правомерно ли не выдают приговор?
Здравствуйте! Мой жених осужден по уголовному делу, приговор был вынесен 10.11.2025г, но по сегодняшний день (29.11.2025) не была выдана копия приговора из суда ни ему, ни адвокату. Правомерно ли не выдают приговор? Уже направлена жалоба на задержку приговора 20.11.2025, но ситуация не изменилась по сей день.
, вопрос №4775490, Дарья, г. Ростов-на-Дону
Защита прав работников
Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это?
Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это ? Спасибо
, вопрос №4774933, Елена, г. Волгореченск
Дата обновления страницы 26.12.2016