Консультируйтесь с юристом онлайн

1276 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
1276 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Почему заставляют дорабатывать смену бесплатно и что можно сделать в такой ситуации?

Здравствуйте! я работаю всегда в ночную смену, у нас почасовая тарифная ставка. Мы работаем по заданному маршруту,который должны выполнить до начала сдачи смены. Недавно у нас сменилось начальство и нам сократили смену, причем работы осталось столько же. Смена идет с 00:00 до 8:00. Сдавать смену должны начать в 7:45. Но за 15 минут смену сдать не реально, и нас заставляют пробиваться со смены в 8:00 и продолжать работать бесплатно. Весь маршрут работы очень плотный и за то время которое нам отведено, выполнить его физически не возможно. Все работники пытаются отказаться работать бесплатно и потому в 8:00 никто не пробивается пока нас не отпустят домой. Теперь нам грозят докладными и отсутствием премий. Что в такой ситуации можно сделать? Почему мы должны работать бесплатно, хотя все прекрасно понимают что выполнить маршрут до 8:00 не возможно.

26 Декабря 2016, 19:03, вопрос №1484577 Ярослав, г. Тольятти

Уточнение клиента

Теперь всем кто оканчивает работу позже 8:00, корректируют смену и ставят будто пробились в 8:00

26 Декабря 2016, 18:52
289 стоимость
вопроса
вопрос решён
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (6)

  • Юрист - Александр
    получен
    гонорар
    63%
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    Здравствуйте. Можете в госинспекцию труда написать жалобу на неправомерные требования работодателя. Вы правильно понимаете, что это должно быть оплачено. Но вот насчёт премий и их лишения действительно вопрос сложный. Если премия прямо не прописана в трудовом договоре, то её могут в принципе и не начислить, тут уж нужно смотреть условия начисления.

    Так что единственный способ слать жалобы в ГИТ и прокуратуру для контроля и отказываться работать без переработки.

    А что в сдачу смены входит? Это входит в трудовые обязанности, сдача смены?

    26 Декабря 2016, 19:13
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Сдача смены входит в наш маршрут. То есть мы проходим по всей сделанной нами работе, и доделываем если что не успели и получаем мелкие дополнительные задания. Сдача смены прописана в маршруте в оплачиваемое время, значит за это тоже должны платить? Самое интересное что в маршруте работы прописано не все из того что мы должны делать, хотя требуют на много больше. Мы так и думаем что если ничего не поменяется придется в ГИТ идти.

    26 Декабря 2016, 19:25
  • Юрист - Татьяна
    получен
    гонорар
    38%
    Юрист, г. Красноярск
    Общаться в чате

    Добрый день! в силу ст. 91 ТК РФ

    Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

    В силу ч. 1 ст. 99 ТК РФ

    Сверхурочная работа — работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
    Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия

    Таким образом, если Ваш рабочий день оканчивается в 8 утра — в 8 утра Вы имеете полное право уйти домой. Если работодатель не может организовать работу — это его проблемы (пусть штат увеличивает, напрмиер).

    А Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру по факту того, что Вас принуждают работать сверхурочно.
    Кроме того, Вы можете перед жалобой написать руководителю докладную, указав в ней, что сдать смену за 15 минут невозможно по таким-то причинам (копия докладной с отметкой работодателя должна быть у Вас на руках), и что Вы просите принять меры по увеличению времени на сдачу смены в пределах рабочего дня.

    Все работники пытаются отказаться работать бесплатно и потому в 8:00 никто не пробивается пока нас не отпустят домой.
    Ярослав

    Все правильно, это время Вам обязаны оплачивать как сверхурочное

    26 Декабря 2016, 19:26
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Татьяна
    получен
    гонорар
    38%
    Юрист, г. Красноярск
    Общаться в чате
    Сдача смены прописана в маршруте в оплачиваемое время, значит за это тоже должны платить?
    Ярослав

    Да, все врено. Причем, оплачивать как сверхурочные.

    ? Самое интересное что в маршруте работы прописано не все из того что мы должны делать, хотя требуют на много больше.
    Ярослав

    Делайте только то, что прописано в должностной инструкции.

    26 Декабря 2016, 19:27
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Александр
    получен
    гонорар
    63%
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате
    Сдача смены прописана в маршруте в оплачиваемое время, значит за это тоже должны платить?
    Ярослав

    Получается так. Если это входит в обязанности, то это оплачиваемая работа и переработка должна быть оплачена.

    Мы так и думаем что если ничего не поменяется придется в ГИТ идти.
    Ярослав

    Правильно думаете.

    26 Декабря 2016, 19:28
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Татьяна
    получен
    гонорар
    38%
    Юрист, г. Красноярск
    Общаться в чате
    Теперь всем кто оканчивает работу позже 8:00, корректируют смену и ставят будто пробились в 8:00
    Ярослав

    Фиксируйте это самостоятельно, пусть коллеги выступают в качестве свидетелей (как вариан — заведите свой табель учета, где сменщик будет своей рукой писать, когда он принял от Вас смену)

    26 Декабря 2016, 19:29
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Александр
    получен
    гонорар
    63%
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    Свой табель Вас не спасёт в случае чего почти наверняка. Так можно какие угодно табели вести и разные цифры ставить. Табель составляет ответственное за него лицо.

    26 Декабря 2016, 19:33
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Всем спасибо огромное! Будем думать как все правильно и красиво сделать, чтобы ни с кем не поругаться и не конфликтовать.

    26 Декабря 2016, 20:21
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.