Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я ИП на УСН, хочу привлечь наемного работника, какие трудности меня ждут?
Здравствуйте! Я ИП на УСН без наем.работников (сдача в аренду недвиж). Хочу привлечь наемн.работника на координацию встреч, звонков, ответов на корреспонденцию, отчетность и т.п. Какую MAX зар.плату я могу предложить наемному работнику без увеличения всех моих выплат во все инстанции (т.е. из моей прибыли). И, в то же время, с МАХ выгодой для наемного работника (уровень зар.платы, соц.пакет)? Какие новые трудности и особенности меня ждут (в плане ежегодных отчётностей и выплат по инстанциям)?
Здравствуйте Ольга!
При официальном трудоустройстве, зарплата Вашего сотрудника должна быть не менее суммы МРОТ минимальный размер оплаты труда, составляет он на 2016 год не менее 5600 в месяц, по всем регионам разные суммы, для каждого региона нужно уточнять отдельно.
Так же с зарплаты Вы должны будете перечислять в ИНФС за работника НДФЛ 13%
в ПФР (на обязательное пенсионное страхование)-22% от суммы
в ФФОМС (на обязательное медицинское страхование)-2,9% от суммы
в ФСС (на обязательное социальное страхование)-5,1% от суммы
А так же сдавать ежемесячно отчетность в ИФНС, ПФР, ФСС по уплаченным страховым взносам, лично, либо через специализированные программы!
Успехов!
Да, и по поводу УСН, это налоги исчисляемые с вида деятельности, либо доход 6%, либо доход-расход 15%, по которому Вы отчитываетесь один раз в год в ИФНС! Эта система к трудоустройству работников никак не влияет!
Действия ИП при трудоустройстве работников следующие:
-заключение трудового или гражданского договора;
-регистрация в Пенсионном фонде и Фонде социального страхования;
оформление документов для работника.
Регистрация в государственных органах требуется для дальнейшей уплаты налогов и страховых взносов.