204 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

204 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Обязана ли я предоставить больничный лист, если я работаю не полную неделю в декрете и ребенок заболел?

Здравствуйте, подскажите если я работаю на неполную рабочую неделю находясь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, и у меня заболел ребёнок обязана ли я предоставить больничный лист?И имеет ли право работодатель заставить меня работать в праздничные дни,если я не могу выйти на работу?

24 Декабря 2016, 22:27, вопрос №1484432
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

Юрист - Татьяна
9,5
Рейтинг Правовед.ru
6116
ответов
2833
отзыва
эксперт
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Санкт-Петербург
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте, Светлана.

При заболевании ребенка работнице, которая находится в отпуске по уходу за ребенком и одновременно выполняет работу на условиях неполного рабочего времени, больничный лист выдается и оплачивается в общем порядке. Соответствующий вывод содержится в Письме ФСС РФ от 26.12.2014 N 17-03-14/06-18404. Фонд указал, что нахождение в указанном отпуске не является основанием для отказа в назначении застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности.

Для привлечения к работе в праздничные дни, которые по графику работника не являются рабочими (такие дни могут быть рабочими, например, при непрерывном производстве и графике сменности с суммированным учетом рабочего времени) нет оснований. Женщины, имеющие ребенка до трех лет, привлекаются к такой работе только с их согласия, причем их работодатель обязан письменно уведомить о праве отказаться работать в праздничный день.

24 Декабря 2016, 22:33
q Отблагодарить
0 0
Юрист - Татьяна
791
ответ
167
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Самара
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте, Светлана!

сли я работаю на неполную рабочую неделю находясь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, и у меня заболел ребёнок обязана ли я предоставить больничный лист?
Светлана

Да, больничный лист по уходу за ребенком Вы обязаны предоставлять, так как на период болезни Вы не освобождаетесь от своей работы полностью, которую вы обязанны выполнять в режиме неполного рабочего времени, в последующем на основании больничного листа вам будут сделанны выплаты.

И имеет ли право работодатель заставить меня работать в праздничные дни, если я не могу выйти на работу?
Светлана

Работать сверх нормы, которое предусмотрено дополнительным соглашением к Вашему трудовому договору, Вы не обязанны, только по Вашему согласию, и за дополнительную оплату.

24 Декабря 2016, 22:35
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

204 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут