Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Гарантии, льготы, компенсации

Выплата маме по уходу за ребенком инвлидо

Добрый день! Сыну 1год ,2 мес. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Получаю от предприятия пособие. Ребенок является инвалидом. Положены ли мне СЕЙЧАС выплаты по уходу за ребенком инвалидом ? Если нет , то с какого периода они мне положены( с 1,5 или с 3 лет).

29 июля 2013, 18:49, Юлия, г. Магнитогорск

Светлана Рысьева

Юрист

В
соответствии со ст. 28.1
Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов
в Российской Федерации» дети-инвалиды имеют право на ежемесячную
денежную выплату. Размер данной ежемесячной денежной выплаты подлежит
индексации один раз в год с 1 апреля каждого текущего года. Ежемесячная
денежная выплата устанавливается и выплачивается территориальным органом
Пенсионного фонда РФ. Таким образом, Вы как законный представитель
ребенка-инвалида, должны обратиться в органы Пенсионного фонда, за назначением Вашемуребенку ежемесячной денежной выплаты, не зависимо от того находитесь вы
отпуске по уходу за ребенком, или работаете.

Ежемесячные выплаты лицам,
осуществляющим уход за ребенком-инвалидом, выплачиваются, в случае если они
являются неработающими, но при этом трудоспособным. С 1 января 2013 года
ежемесячные выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за
ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, устанавливаются: родителю - в размере 5500 рублей (Указ
Президента РФ от 26.02.2013 N 175 «О ежемесячных выплатах лицам,
осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы»).
Соответственно, пока Вы являетесь работающим родителем, данные выплаты Вам не
положены.

30 июля 2013, 09:30

Похожие вопросы

Трудовое право

Сейчас в компании большие изменения, если меня сократят, сохранится ли право на получения пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет?

Добрый день! Я планирую работать в отпуске по уходу за ребенком и получать пособие до 1,5 лет. Сейчас в компании большие изменения, если меня сократят, сохранится ли право на получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

17 февраля, 14:56, вопрос №4861447, Анна, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Трудовое право

Как мне сделать так, чтобы меня уволили по сокращению штата, с положенными мне выплатами?

Здравствуйте , Я являюсь начальником управления в администрации губернатора. Так получилось, что ушла в отпуск по уходу за ребенком (декрет). В период моего декрета, работодатель прислал мне уведомление, о сокращении должности государственной гражданской службы. В котором указано, что мое управление и должность сокращают. В данном уведомлении, работодатель также обозначил, что может предоставить мне должность заместителя другого отдела. От предлагаемой должности я отказалась. На данный момент, мой 1,5 годовалый оплачиваемый отпуск закончится 28.02.2026 и я хочу, чтобы работодатель меня уволил по сокращению штата. Потому что быть в бесплатном отпуске по уходу за ребенком еще 1,5 года я не имею возможности. Работодатель отказывается меня уволить по сокращению. И предлагает 2 варианта: 1) писать заявление на неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком еще на 1,5 года. ,2) выйти на работу на должность главного специалиста.. должность не равнозначная моей прошлой. И отказывается меня увольнять по сокращению. А еще говорит, что я могу уволиться по собственному желанию. Как мне сделать так, чтобы меня уволили по сокращению штата, с положенными мне выплатами?

17 февраля, 11:04, вопрос №4861224, Яна, Алчевск

1 ответ

Социальное обеспечение

Положены ли какие то выплаты взрослым в данной ситуации?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста , какие выплаты положены взрослым детям погибших участников в ходе сво ? Родителей нет , жены нет , есть только 4 детей , из которых 2 взрослых 31 и 38 лет и 2 несовершеннолетних 15 и 8 лет. Положены ли какие то выплаты взрослым в данной ситуации ?Республика Крым

17 февраля, 08:58, вопрос №4861060, Оксана, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Пока из отпуска по уходу за ребенком выходить не планирую, но действие руководства является нарушением ТК РФ

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (муниципальное учреждение) . Вышестоящее руководство провело сокращение штатной единицы, в результате чего изменилась структура и моя должность заместителя теперь не положена. Руководством принято решение по исключению моей декретной должности из штатного расписания, но меня не увольняют, а выводят "за штат". Пока из отпуска по уходу за ребенком выходить не планирую, но действие руководства является нарушением ТК РФ. Обращаться в трудовую инспекцию по восстаноалению должности мне стоит сейчас или перед выходом из декрета.

17 февраля, 07:54, вопрос №4860910, Елена, г. Москва

1 ответ

Пенсии и пособия

Если он уйдет на больничный, сохранится ли выплата в полном объеме?

Добрый день ! Муж находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 и получает пособие , при этом работает полный рабочий день . Если он уйдет на больничный , сохранится ли выплата в полном объеме ?

17 февраля, 07:28, вопрос №4860875, Юля, г. Москва

1 ответ