Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Справедливо ли неполное служебное взыскание за первое нарушение, если я проработал 15 лет?
Работаю 15 лет в органах.Ни одного взыскания ,выговора.Получил сразу неполное служебное.Возможно ли такое...
, Андрей, с. Волоконовка
Максим Шинкарев
Мера дисциплинарного наказания зависит от тяжести проступка, былые заслуги вряд ли тут помогут. Можете попытаться обжаловать такое наказание в соответствующую инстанцию либо суд, чтобы меру взыскания снизили до замечания, например.
Александр Меркулов
Здравствтуйте!
Согласно ФЗ «О государственной гражданской службе»
Статья 58. Порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания
3. При применении дисциплинарного взыскания учитываются тяжесть совершенного гражданским служащим дисциплинарного проступка, степень его вины, обстоятельства, при которых совершен дисциплинарный проступок, и предшествующие результаты исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей.
Вид взыскания определяется степенью тяжести вины служащего поэтому сразу же предупреждение вполне допускается
С уажением Александр