Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли принуждение к работе, если в неделю получается более 40 рабочих часов?
В нашей организации у работников каждый месяц новый график работы. В декабре я работала 5/2 8 часовой рабочий день (выходные сб, вс). Имеет ли право работодатель ставить 1 января в воскресение 12часовой рабочий день?
Уточнение от клиента
Оператор сотовой связи, график сменный
, Эльвира, г. Ульяновск
Ирина Фролова
Эксперт
Здравствуйте, Эльвира!
Все изменения в трудовой договор должны быть внесены только по соглашению с работником. График работы указывается в трудовом договоре. Если вы не согласны на такие условий, работодатель не может вас принудить.
Согласно ст.72 ТК РФ Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Вы вправе отказаться от работы в праздничный день в силу ст.113 ТК РФ. Если вы согласны работать, то такой рабочий день должен быть оплачен не мене чем в двойном размере.
Вы можете подать жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию.
Согласно ст.5.27 КоАП РФ 1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Желаю удачи!
Похожие вопросы
Законно ли в данном случае требовать оплату экспертизы без суда?
Здравствуйте В ремонте повредили телефон. Буду писать претензию о возмещении понесенных мною расходов по устранению недостатков 3-ми лицами. Если претензию сервису я должна отправлять уже после ремонта с чеками, то как доказать в суде (если мы не решим все мирным путем), что поломка действительно была? Подойдет заключение из другого сервиса, где я буду чинить телефон или делать независимую экспертизу и в претензии просить возместить расходы? Законно ли в данном случае требовать оплату экспертизы без суда?
Я являюсь инвалидном 3 группы онкология, меня хотят уволить за не выполнение планов.По собственному желанию, законно ли это, подскажите пожалуйста
Доброе утро. Я являюсь инвалидном 3 группы онкология,меня хотят уволить за не выполнение планов.По собственному желанию,законно ли это,подскажите пожалуйста
Банк продал долг коллекторам через 21 год они решили взыскать с меня долг законно ли это
Банк продал долг коллекторам через 21 год они решили взыскать с меня долг законно ли это
Здравствуйте…рядом с моим магазином на остановке строят киоск законно ли это?
Здравствуйте…рядом с моим магазином на остановке строят киоск законно ли это?
Работадатель утверждает что либо перевод на 0, 5 либо на легкий труд (по мед заключению) законно ли это?
Добрый день, подскажите пожалуйста может ли беременная одновременно попросить перевод на 0,5 и на легкий труд? Ситуация следующая при предоставлении заявления и справки о беременности работодатель перевел меня на ставку 0,5. Если я предоставлю дополнительно мед заключение на лёгкий труд могут ли сохранив ставку 0,5 перевести на легкий труд? Работадатель утверждает что либо перевод на 0,5 либо на легкий труд (по мед заключению) законно ли это?
То есть, график доводится до сведения работников не менее чем за 1 мес до введения его в действие. Но работа более 40 часов в неделю будет считаться сверхурочной.
Желаю удачи!