работаю в организации, устраивался в дневную смену, но сейчас начальство хочет перевести меня в ночную смену. Я не хочу переводиться поскольку не смогу совмещать с учебой тогда. Могут ли меня перевести без моего согласия
Добрый день! В силу ст. 72 ТК РФ
изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Таким образом, Работодатель не может в принудительном порядке заставить Вас перевестить.
Здравствуйте. в вашем трудовом договоре должен быть указан режим работы. если там точно не указано, что вы работаете с такого-то по такое время, то может быть написано что «в соответствии с графиком сменности». Он создается и разрабатывается работодателем.
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
В последнем случае если вы не согласитесь работать в соответствии с измененным графиком сменности, то можете быть уволены по п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ
