Работали летом на монтаже электрооборудования, получили 30-40%зарплаты, дальше только обещания, что делать, куда обратиться? Александр
Пишите коллективную жалобу в государственную инспекцию труда. Фактически вас работодатель допустил к работе и обязан был вас оформить, а также заплатить зарплату.
С уважением, Анна.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я 16 летний подросток, решил подзаработать денег летом и устроился в Яндекс Еду, поработав 2 дня и заработав 3 тысячи рублей так и не получил зарплату. Яндекс отнекивается что мои реквизиты не верные хотя я уже 10 раз их перепроверил.
, вопрос №5008425, Арсений, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеются аресты на счетах,устраиваюсь на работу как самозанятый,не официальное трудоустройство,зарплата будет приходить на карту,которая в аресте,раз в неделю,интересно всю ли сумму будут списывать пристава?
, вопрос №5007265, Анастасия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Пытаюсь получить военный билет/справку по достижению 30 лет. До этого учился, лечился и работал, были отсрочки. Пришел в военный комиссариат, в котором состоял ранее на учете в приписном, меня отказались ставить на учет до мед комиссии. Я оставил в бухгалтерии заявление о выдаче временного удостоверения, бухгалтерия приняла его и выдала направление на мед комиссию.
Я собрал все документы, пришел на мед освидетельствование и мне отказали в ней. Сослались в хамской форме на том, что врачи все в отпуске до сентября, мол вот и приходите в сентябре. Мне вся эта процедура нужна в том числе для работодателя, который требует официального прикрепления (тк мне 30 лет исполнилось и старый приписной не действует)
Вопросы:
1. Что делать, чтобы ускорить процесс ?
2. Как получить официальный отказ и перенос сроков мед комиссии хотят письменно?
, вопрос №5005874, Даниил, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работаю в компании у меня часть заработной платы официальная, часть не официальная. Работодатель одним днем, без предупреждения, предлагает взять отпуск за свой счет на две недели с 13.07.2026 в связи с тяжелыми временами компании. Так же с 13.07 предлагает переходить на проектную оплату. То есть до этого у меня был стабильный оклад, вне зависимости есть работа или нет. А поскольку лето в нашей работе это не сезон, проектов мало, и они в качестве экономии июль август сентябрь, не собираются платить полный оклад. Как будет с октября не известно. Для меня не вариант работать несколько месяцев за меньше чем пол оклада. Предложила работодателю увольнение по соглашению сторон, мне выплачивают все что я заработала и плюс компенсация за один месяц в размере одного оклада, чтобы была возможность месяц искать новые место работы. Мне отказали, сказали только то что заработала можем выплатить. Я с таким решением не согласна, поскольку завишу от этих денег, а работу найти не просто. Я сказала что буду обращаться в инспекцию. Сейчас мне заблокировали ресурсы компании( почту и вк тимс), никто не позвонил не сказал для чего это сделано. Возможно хотят уволить по статье, но работаю я дистанционно насколько это реально сделать при таком формате работы. Или просто давят морально чтобы я уволилась сама. Есть скриншоты переписок об окладе неофициальном. Так же с марта 2026 года начала приходить не официальная часть зарплаты на зарплатную карту, говорят что это мол «премии» проводят выплаты, но никаких приказов на премии я не подписывала поскольку это оклад. Что делать в такой ситуации, как получить свои заработанные деньги и компенсацию?
, вопрос №5004598, Татьяна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.