8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Каков порядок выдачи новой трудовой книжки работнику, в связи с ее утратой?

Задача 1. При поступлении на работу Соколов не смог предъявить трудовую книжку в связи с ее утратой и обратился с письменным заявлением к работодателю оформить ему новую трудовую книжку. Работодатель отказался оформить ему новую трудовую книжку. Свой отказ он обосновывал тем, что в случае утраты трудовой книжки ее дубликат выдается работнику по последнему месту его работы. Соколов же настаивал на выдачи ему новой трудовой книжки работодателем, ссылаясь на то, что организация, в которой он ранее работал, — ликвидирована.

Каков порядок выдачи новой трудовой книжки работнику в связи с ее утратой или повреждением?

Показать полностью
, Айта, г. Якутск
Владимир Мурашко
Владимир Мурашко
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Айта!

Вы спрашиваете:"Каков порядок выдачи новой трудовой книжки работнику, в связи с ее утратой?"

Порядок это определен ст. 65 Трудового кодекса РФ, где указано следующее: «В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку».

(часть
пятая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Я устроилась на работу в Ростикс, никакого трудового договора не подписывала, отправили делать мед книжку
Я устроилась на работу в Ростикс ,никакого трудового договора не подписывала ,отправили делать мед книжку ,прошла всех врачей ,но через два дня захотела уволиться ,по личным обстоятельствам, требуют возместить мед книжку .Что делать ,подскажите
, вопрос №4251760, Клиент, г. Москва
Трудовое право
Насколько законно такое давление со стороны работодателя, и обязывает ли электронный документооборот обязательный переход на электронную трудовую?
Добрый день. Компания в которой я работаю переходит на электронный документооборот. Работодатель начал заставлять переходить на электронный формат трудовой книжки(у меня бумажный и дублируется в электронной) с угрозой увольнения, если не напишу заявление на переход. Я хочу чтобы продолжили вести оба формата. Насколько законно такое давление со стороны работодателя, и обязывает ли электронный документооборот обязательный переход на электронную трудовую?
, вопрос №4251637, Валерия, г. Москва
Автомобильное право
Был остановлен сотрудниками ДПС в нетрезвом состоянии.Вынесено постановление военного суда о лишении прав
Добрый день! Муж действующий военнослужащий. Был остановлен сотрудниками ДПС в нетрезвом состоянии.Вынесено постановление военного суда о лишении прав. О дате назначении заседания не был оповещен. Так же имеется документ об участии его в СВО и гос.награда и сейчас снова его отправляют за ленту. Каким образом ему поступить? помогут ли новые поправки в КоАП ст 32.6.1 и каков порядок действий?
, вопрос №4250964, Людмила, г. Хабаровск
Социальное обеспечение
Прошу дать совет, как можно подтвердить этот стаж в общий трудовой для начисления пенсии
С 2000 года работал по договору с организацией (изготавливал мебель по заказу) после меня приняли на постоянную работу в эту организацию на изготовление мебели под заказ с записью в трудовой книжке как столяр-краснодеревщик и еще отработал четыре года до 2017 года. В результате после прихода в пенсионный, социальный фонд узнал, что никаких отчислений с организации в которой проработал 18 лет не было. Прошу дать совет, как можно подтвердить этот стаж в общий трудовой для начисления пенсии. Заранее благодарен за ответ. С уважением Сергей Александрович.
, вопрос №4250577, Сергей, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Гражданство
Скажите, должен ли я был уведомить МВД по месту пребывания об утрате РВП?
Здравствуйте! В 2023 году я находился на территории Республики Казахстан с 20 апреля 2023 по 14 января 2024. В Республике Казахстан я работал и учился. Там же я получил Разрешение на Временное Пребывание, действовавшее с 15.05.2023 до 01.05.2024. После возвращения в Российскую Федерацию в соответствии с п. 1 ст. 11, я подал уведомление о получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства в установленные п. 6 ст. 11, 60 дней. Срок действия РВП, как уже упоминалось, истек 01.05.2024. Скажите, должен ли я был уведомить МВД по месту пребывания об утрате РВП?
, вопрос №4250350, Иван Сабиров, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 15.12.2016