Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как рассчитывается пособие по беременности и родам, если я выхожу из декрета в декрет?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как начисляется пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет , если я на данный момент нахожусь уже в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Получается, не выходя на работу, ухожу дальше в декрете отпуск
, Алена, г. Хабаровск
Надежда Фролова
Здравствуйте!
Согласно статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
С Уважением, Надежда.
Похожие вопросы
Имеет ли право руководитель ставить мне прогулы и лишать дохода?
Добрый день. Подскажите пожалуйста, ситуация следующая. Являюсь сотрудником банка, беременная, беременность сложная в связи с чем было получено медицинское заключение с запретом на работу более 3 часов сидя или стоя за день, а так же работу с ПЭВМ и нервную работу. На данный момент являюсь сотрудником работающим с людьми, то есть работа нервная, а так же за ПК и постоянно сидячая работа. Спустя месяц скандалов с работодателем и жалоб были предложены варианты не соответствующие данным требованиям и обещания предоставить оборудованное рабочее место, а именно комфортный стул, подножку и стол с вырезом. На назначенный в заявлении первый рабочий день был предоставлен приказ для ознакомления, рабочее место было такое же как и до заявления (с пояснениями, что будет позже, когда не понятно). Подписывать данный приказ я отказалась подписав нужный акт с указанием подробных причин. Сейчас на работу не выхожу в связи с непредставлением мне необходимых условий согласно ст 254тк РФ и моему медицинскому заключению, но от начальства сначала исключительно устно поступали угрозы о том что при невыходе на работу мне будут ставить прогулы без причины, что повлечет за собой лишения моего заработка, на данным момент руководство начало мне проставлять данные прогулы. Просьба подсказать на сколько данные действия являются корректными ? И должна ли я выходить на работу с не оборудованным местом и без предоставления мне нового приказа и варианта работы ? Имеет ли право руководитель ставить мне прогулы и лишать дохода? Заранее спасибо.
Единое пособие и брокерский счет
Исходные данные:
Волгоградская область,
4 детей
Двое родителей в браке, живем все вместе
в собственности 2 квартиры общей площадью (согласно НТД) примерно 105 м2 (без балконов)
Я работаю, жена в декрете, после получения пособий при рождении у нее доходы по нулям согласно справок
Подал заявку на получение единого пособия, по нашим прикидкам у нас на каждого получается в районе 9-10 тыс дохода.
Прожиточный минимум берут не то 12, не то 14.
Приходит отказ из-за превышения доходов, чего и боялся.
Суть в том что есть брокерский счет, на который было заведено в районе 50т.руб.
В течении года они туда сюда болтаются, совершаются операции, по сути - оборотные средства.
доходов - какие-то дивиденды и тд, по факту счет можно даже сказать убыточный.
Но в доходах указываются все суммы от продаж акций, но не учитываются расходы на новую покупку, комиссии и тд.
То есть я с воздуха по их данным получил больше миллиона.
Находил какие-то статьи про это, что нужно им указать на неправильность расчета. Хочу подготовить обращение.
Каков порядок моих действий, какими нормами подкрепиться?
Вроде есть разъяснения о порядке учета доходов этих
Заявление подавал месяц назад, так понимаю надо писать обращение в ответ на отказ, а не подавать новое заявление.
Через месяц ребенку полгода.
Я могу взять все эти дни (31) перед выходом в декрет?
Ухожу в декрет в апреле 2024г. К этому времени у меня будет 31 день основного отпуска. Я могу взять все эти дни (31) перед выходом в декрет? Работодатель ориентирует на Ст 215 ТК РФ говоря, что максимальная продолжительность отпуска за один раз составляет 14 календарных дней. А любое другое количество дней возможно только по согласованию с руководителем. И они готовы дать мне только 14 дней.
И в целом на каком основании работодатель может отказать в предоставлении отпуска (вне рамок беременности?) если из 28 основных дней отгуляла всего 16 в 2023г, хотела просто взять отпуск в декабре 2023г,но мне отказали.
Как инициировать работы по изменению Правил землепользования и застройки, если границы испрашиваемого земельного участка находятся в границах территории общего пользования?
Как инициировать работы по изменению Правил землепользования и застройки, если границы испрашиваемого земельного участка находятся в границах территории общего пользования?
Могу ли я подать заявление позже?
Добрый день, я нахожусь в декрете. Больничеый по беременности и родам закончился 12 ноября. 13 ноября я должна была выйти на работу и написать заявление на отпуск по уходу да ребенком до 1,5 лет. Я пропустила эту дату, пришла сегодня 28 ноября. Работодатель совместно с ФСС тиказывабт в выплате в этот промежуток с 13 ноября до 28 ноября, так как заявление подается день в день. Так ли это? Могу ли я подать заявление позже? Если да, то как это доказать.
Спасибо. Если я правильно поняла, то буду получать ту сумму , которую получала по уходу за ребенком по уходу которого сейчас нахожусь. Берутся те года , в которых были начисления
Да, совершенно верно.