Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Правомерны ли действия центра занятости?

Доброго времени суток.

Столкнулись с такой проблемой, моя жена на данный момент временно безработная. Поехала по месту прописки встать на учет в Центр Занятости. Предоставила все документы и дипломы, образование высшее экономическое. Указала желаемую заработную плату 20-25 тыс. рублей, на что ей в Центре Занятости населения сказали, что ей не найдут с такой зарплатой работы тут и предложили должность экономиста в детском доме за 11 тыс. рублей, при этом сказав, что она может отказаться от предложенной работы только 1 раз и её снимут с учета и перестанут выплачивать пособие.

Скажите пожалуйста могут ли предлагать работу с ЗП ниже указанной и сколько раз можно отказываться от предлагаемой работы?

Желательно подкрепив нормативными документами

Показать полностью

13 декабря 2016, 20:31, Алексей, г. Великий Новгород

заработная плата образование

Мария Федько

Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Алексей.

Ей должны предлагать работу с оплатой, не ниже средней заработной платы за последние три месяца работы. То есть, если заработная плата средняя за последние три месяца работы была 11000 рублей и меньше, то работа может считаться подходящей.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 09.03.2016, с изм. от 11.10.2016) «О занятости населения в Российской Федерации»
Статья 4. Подходящая и неподходящая работа
1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
Требованияк подбору подходящей работы (утв. постановлением Правительства РФ от 7 сентября 2012 г. N 891)
3. Подбор подходящей работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня образования и квалификации, опыта и навыков работы,размера среднего заработка, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы гражданина, заключения о рекомендуемом характере и условиях труда, транспортной доступности рабочего места, а также требований работодателя к кандидатуре работника, содержащихся в сведениях о свободных рабочих местах и вакантных должностях.

13 декабря 2016, 21:03

Мария Федько

Юрист, г. Москва

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 09.03.2016, с изм. от 11.10.2016) «О занятости населения в Российской Федерации»
Статья 4. Подходящая и неподходящая работа
4. Подходящей не может считаться работа, если:
она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее — прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.

13 декабря 2016, 21:05

Похожие вопросы

486 ₽

Вопрос решен

Семейное право

Подскажите, правомерно ли это?

Мы с супругой подали заявление о расторжении брака по обоюдному согласию не имея общих детей в ЗАГС. После подачи заявления ЗАГС выдал нам уведомления о принятии заявления, а также оригинал свидетельства о браке выдал супруге. Сотрудник сообщил, что либо супруга должна прийти в назначенный день со свидетельством, либо я. Если я приеду без свидетельства брак не расторгнут. Подскажите, правомерно ли это? Как защитить свои права в день расторжения брака, если супруга не придет и не отдаст мне свидетельство, на что ссылаться?

Вчера в 16:40, вопрос №4095858, Алексей Жуков, г. Москва

5 ответов

Трудовое право

Не пришла в центр занятости во время, пропустила один день

Вчера в 15:58, вопрос №4095703, Анастасия, г. Москва

1 ответ

Недвижимость

Правомерно ли УК требует сбор денег с собственников дома на ремонт этих блоков?

Здравствуйте! В июне 2023г у нас сломался грузовой лифт (пассажирский на 400кг действует), причина - перегорели 2 блока частотных преобразователей. Стоимость ремонта нам насчитали 86 тыс. Перерасчета за неиспользование второго лифта не было сделано. Правомерно ли УК требует сбор денег с собственников дома на ремонт этих блоков? В подъезде 10 этажей, 80 квартир., без второго лифта тяжко.

Вчера в 12:15, вопрос №4095384, Ольга, г. Москва

1 ответ

Медицинское право

Правомерен ли приказ Вологодской областной больницы в отказе в посещении близкого родственника(отца), находящегося у них на лечении в хирургическом отделении

Здравствуйте. Правомерен ли приказ Вологодской областной больницы в отказе в посещении близкого родственника(отца),находящегося у них на лечении в хирургическом отделении. За 10 дней нас ни разу не пустили к папе, который так и умер, не дождавшись диагноза.

Вчера в 09:46, вопрос №4095223, Елена, г. Воронеж

3 ответа

Военное право

Здравствуйте, правомерны ли действия командира в/ч, который отправил ветерана боевых действий, участника СВО, повторно на СВО?

Здравствуйте,правомерны ли действия командира в/ч,который отправил ветерана боевых действий,участника СВО,повторно на СВО?

Вчера в 04:25, вопрос №4094849, Наталия, г. Петрозаводск

1 ответ