8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Вынудили написать заявление по собственному желанию

Здравствуйте! У меня непростая ситуация, надеюсь на Ваш ответ!

Мне назначили операцию по удалению зуба мудрости, врач предупредил что восстановление после такой операции будет длиться неделю, что влечет за собой потерю трудоспособности, однако больничный лист выписывать он не имеет права, т.к. клиника частная. Трудоустроена я официально, но нахожусь на испытательном сроке. По месту работы с руководством была согласована дата операции, а также последующее отсутствие на работе (всего 4 рабочих дня),а также мною было написано заявление об отпуске за свой счет (на 4 дня).С учетом выходных получилось 6 рабочих дней и я надеялась приступить затем к работе. Далее находясь на так называемом больничном, я за 2 дня предупредила руководителя о том что мне необходим еще один день по состоянию здоровья, т.к. физически осуществить звонок я не могла (щека опухла), то отправила сообщение, руководителем оно было получено и прочитано, о чем свидетельствует соц. сеть из которой оно было направлено. Руководитель ничего не ответил, я посчитала что так как сообщение получено и прочитано, руководитель уведомлен, о продлении моего больничного. Однако в день неявки на работу, раздался звонок и руководитель сказал что сообщения не видел (однако есть доказательства обратного) и увольняет меня по статье. Далее вынудил уволиться по собственному желанию, не взирая на то , что я неоднократно предупреждала о предстоящей операции. Понимаю что дело уже сделано и мне не стоило идти на поводу и писать заявление по собственному желанию. Однако адекватных причин увольнения на испытательном сроке нет, учитывая что имею достаточную квалификацию, вся работа выполнялась качественно и в срок. А о предстоящей неявке предупредила заранее, вывод личная неприязнь руководителя. Как быть в таком случае? Могу ли я обратиться с жалобой в какую либо инстанцию, если нет то в дальнейшем как поступать в подобных ситуациях в будущем. Заранее спасибо!

Показать полностью
, Марина,
Татьяна Зырянова
Татьяна Зырянова
Юрист, г. Красноярск

Добрый день! Какого числа Вы писали заявление по собственному и писали ли Вы там просьбу уволить Вас без отработки?

0
0
0
0
Марина
Марина
Клиент

12.12.2016 написала заявление, уволить с 13.12.2016, т.к срок испытательный то и отработка не нужна.

уволить с 13.12.2016, т.к срок испытательный то и отработка не нужна.
Марина

Согласно ч. 4 ст. 71 ТК РФ — срок предупреждения об увольнении (отработка) — 3 дня. Это Вы написали про 13-е или Вас просто уволили в этот день? С приказом Вас ознакомили об увольнении? И когда его издали?

0
0
0
0
Виолетта Магола
Виолетта Магола
Юрист, г. Раменское
Как быть в таком случае?
Марина

Добрый вечер, вы вправе отозвать заявление об увольнении

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Могу ли я обратиться с жалобой в какую либо инстанцию, если нет то в дальнейшем как поступать в подобных ситуациях в будущем.
Марина

Уточните, на сегодняшний день актов о том, что был прогул без уважительной причины не имеется у работодателя? Объяснительных он от Вас не требовал?

0
0
0
0
12.12.2016 написала заявление, уволить с 13.12.2016, т.к срок испытательный то и отработка не нужна.
Марина

Марина, т.е. на сегодняшний день Вы уволены по собственному желанию?

Если да, то увы уже жалобы не помогут, т.к. у Вас основания — собственное желание и доказать обратное Вам будет сложно

На будущее важно понимать был ли составлен акт о прогуле или отсутствии на рабочем месте, далее работодатель обязан затребовать объяснительную.

0
0
0
0
Марина
Марина
Клиент

12.12.2016 мною было написано заявление по собственному желанию, я правильно понимаю что завтра 14 числа я еще могу его отозвать? Никаких объяснительных я не писала, в отделе кадров мне сообщили что поставили неявку, прогул не стоит. Так как заявление написать меня вынудили, в отделе кадров мы согласовали что 2 дня я пишу отпуск по семейным обстоятельствам, и увольняют меня с 14 числа.

Похожие вопросы
Уголовное право
Я написала заявление в полицию, это второе заявление, но лечение кошки обходится мне слишком дорого, как взыскать с него все расходы на лечение?
Бывший муж,живем в квартире как соседи,систематически издевается над кошкой,в этот раз вывехнул ей чашечку бедра,когда нас с дочкой не было дома,все это он отрицает,говорит,что не делал ничего ей,как мне наказать его?Я написала заявление в полицию,это второе заявление,но лечение кошки обходится мне слишком дорого,как взыскать с него все расходы на лечение?
, вопрос №4084787, Ольга, г. Владивосток
Уголовное право
Могу ли я написать заявление в полицию?
Добрый день. Вопрос. В интернет в городскую группу пользователь выложил пост с фотографией моего несовершенолетнего ребенка и оклеветал ребенка ,что она просит деньги. Было бурное обсуждение и люди подтвердили ,что денег никогда ребенок не просил . Могу ли я написать заявление в полицию ? Если да то какое ?
, вопрос №4084091, Оксана Сергеевна, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Написала заявление об увольнении 28 марта, 11 апреля должен был быть последний день отработки(2 недели)
Написала заявление об увольнении 28 марта, 11 апреля должен был быть последний день отработки(2 недели), работодатель 12 апреля сказал писать новое заявление на увольнение и не отрабатывать, на связь с отделом кадров запретил выходить, будто я пропала, выходить на работу в течении ещё 2х недель я не могу и не хочу, работодатель сказал, что у меня будут прогулы, но меня уволят по собственному желанию. Не понимаю, что делать, помогите, пожалуйста.
, вопрос №4083293, Камилла, г. Иркутск
Военное право
Девушка подписала контракт, в феврале текущего года, но переоценила свои возможности, как можно уволиться, по собственному желанию
Девушка подписала контракт, в феврале текущего года, но переоценила свои возможности, как можно уволиться, по собственному желанию
, вопрос №4083126, Брий, г. Санкт-Петербург
486 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Добрый день, Ситуация заключается в просьбе руководства написать заявление по собственному желанию уволиться
Добрый день, Ситуация заключается в просьбе руководства написать заявление по собственному желанию уволиться. Указывая на то что я обрабатываю самое меньшее количество задач, и на меня поступают жалобы о клиентов, также со смежных отделов( то что в задачах не прописывается вся информация по заявке полученной от клиента, но с технической стороны, я не могу знать всех моментов и аспектов, т.к я работаю в клиентском сервисе а не в техническом). Также на данный период в компании производится модернизация и оптимизация всех процессов, многие задачи с нашего отдела убирают. Соответсвенно 5 сотрудников на отделе не к чему. Я не так давно устроилась в компанию прорабатываю 6 месяц. Также обговоренная на собеседовании система мотивации премирования которые предполагалась на 3 месяц работы была не оправданной, на премию меня вывели только спустя 4 месяца. Также при трудоустройстве мои документы которые были направлены почтой России заказным письмом за свой счет, по стечению обстоятельств(компания забыла забрать их) вернулись обратно ко мне. Т.е оригиналов документов о принятии меня на работу в компании нет. Вопрос заключается в следующем, я понимаю то что по сути происходит сокращение, но руководство не хочет выплачивать деньги и просит меня уволиться по собственному желанию. Либо будут предприняты меры по доведению меня до желания уволиться. Работа и задачи с которыми я сталкиваюсь меня устраивает. Как в данном случае полюбовно разойтись и получить компенсацию от компании с сокращением рабочего места, либо как остаться но при этом быть не доведенной руководством
, вопрос №4082002, Гульназ Аухадиева, г. Набережные Челны
Дата обновления страницы 14.12.2016