Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Отпуск перед декретом, можно ли взять весь отпуск или нужны перерывы?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, ситуация такая, организация год не предоставляет возможность уйти в отпуск, я работаю 2/2 замену уволили и нам предлагают отрабатывать друг за друга по две недели, но не оплачивают за переработку. По факту получается отпуска нет. Я на данный момент беременна, в апреле должна уйти в декрет, у меня 28 дней неотгулиных за 2016 год плюс дня четыре будет за 2017. Вопрос состоит в том могу ли я перед декретом уйти в свои законные отпуска сразу без перерыва на 32 дня? Или обязана между отпусками делать перерыв? И может ли руководство отказать мне в предоставлении отпусков? В договоре прописано что оплачиваемый отпуск 28 к дн.

Показать полностью

09 декабря 2016, 20:29, Елизавета, г. Москва

Людмила Абаполова

Юрист, г. Орск

Эксперт

Уважаемая Екатерина!

может ли руководство отказать мне в предоставлении отпусков?
Елизавета

Не может (то есть отказать-то может, но права отказать не имеют)

ТК
РФ, Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при
установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед
отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по
окончании отпуска по уходу за ребенкомженщине по ее желанию
предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы
у данного работодателя.

Один отпуск возьмите ДО отпуска по беременности, второй — после.

09 декабря 2016, 20:33

Людмила Абаполова

Юрист, г. Орск

Эксперт

нам предлагают отрабатывать друг за друга по две недели, но не оплачивают за переработку.
Елизавета

Это тоже незаконно.

ТК
РФ, Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей),
расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении
обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от
работы, определенной трудовым договором
При
совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания,
увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно
отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной
трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).

Можете пожаловаться на работодателя в Государственную трудовую инспекцию.

09 декабря 2016, 20:36

Надежда Фролова

Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Можете уйти в отпуска без перерыва, плюс взять отпуск авансом, в соответствии со ст. 260 ТК РФ:

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Т.е. 28+28=56 дней. Отпуск должны предоставить. Если отпуск не предоставят, Вы вправе обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру. По жалобам проведут проверку и вынесут предписания по устранению выявленных нарушений.

С Уважением, Надежда.

09 декабря 2016, 20:34

Похожие вопросы

Уголовное право

Можно ли попасть в тюрьму если, например, на улице пощупать свою девушку и это где-то увидел малолетка или в таком случае все может ограничиться мелким хулиганством?

Может ли человек быть осужден по статье 135 ук рф или по другим подобным статьям, в случае если гениталии или интимные зоны не демонстрировались и не оголялись и несовершеннолетние оказались лишь свидетелями происходящего, но не участниками? Можно ли попасть в тюрьму если, например, на улице пощупать свою девушку и это где-то увидел малолетка или в таком случае все может ограничиться мелким хулиганством? Вопрос относиться к случаям без совершения полового акта.

28 августа, 16:58, вопрос №4235963, Константинос, г. Москва

1 ответ

800 ₽

Вопрос решен

Земельное право

Или можно все оформить через мфц?

Добрый день. Есть земельный участок. Собственниками этого участка являемся я, мама и брат. Сейчас они мне хотят продать свои доли. Как правильно оформить сделку? Какие документы нужны? Нужно ли идти к нотариусу? Или можно все оформить через мфц? Заранее спасибо

28 августа, 16:29, вопрос №4235948, Екатерина, г. Москва

12 ответов

1200 ₽

Вопрос решен

Военное право

Можно ли что-то сделать в этой ситуации, чтобы помочь моему мужу?

Здравствуйте! Меня зовут Валентина.Я из Саратовской области.Мой муж с 24.07.2023 по сегодняшний день проходит военную службу по контракту . В конце августа 2023 года ,муж находясь в зоне СВО получил ранение.Месяц находился на лечение в госпитале.Ему сделали сложную операцию. Была проведена врачебная комиссия,в которой ему установили категорию Г- временно не пригоден к службе. Нужна была ещё одна экспертиза. Ждал он ответа до февраля 2024 года. В итоге ему пришёл ответ в апреле этого года,о том что ВВК назначили на май 2025 года. После этого его сразу же отправили в Украину,в зону боевых действий, якобы ему там дожидаться экспертизы. А то, что человек мучается от сильных болей в области ранения,это никого не волнует. Ещё есть другая проблема. Моему мужу с начала службы по сегодняшний день не был предоставлен оплачиваемый отпуск. Рапорт о предоставлении отпуска он самостоятельно подать не может т.к находится в зоне боевых действий. Можно ли что-то сделать в этой ситуации, чтобы помочь моему мужу? У нас с ним трое детей и они давно уже папу не видели. Плачут,хотят чтобы папа домой приехал,а ему даже отпуск не дают.

28 августа, 15:10, вопрос №4235866, Валентина, г. Москва

8 ответов

Земельное право

Хочу на земельном участке знакомого или арендованном участке, поставить морской контейнер оборудованный для проживания

Мне нужна консультация. Хочу на земельном участке знакомого или арендованном участке, поставить морской контейнер оборудованный для проживания. По сути это бытовка, но мы ее планируем сдавать для проживания. В рамках закона как все это нужно оформить. Я так понимаю на участке поставить бытовку можно, но можно ли сдавать ее для проживания. Спасибо

27 августа, 12:27, вопрос №4234410, Александр, г. Москва

7 ответов

600 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Многое написано через ИЛИ (например "освоению образовательной программы", т.е. Я же не собираюсь прекращать её

Здравствуйте, я заключала целевой договор на обучение в вузе в 2022г. Сейчас же я хочу расторгнуть договор, но хотелось бы знать какие будут последствия. Постаралась сама изучить договор, что я поняла: я должна буду выплатить заказчику зарплаты(стипендии) и не совсем понятно надо ли что-то выплачивать вузу. В пункте 6.4. многое написано через ИЛИ (например "освоению образовательной программы", т.е. я же не собираюсь прекращать её осваивать, не собираюсь отчисляться, а только хочу расторгнуть договор) В общем какие меня ждут последствия? или как по другому можно соскочить с договора, например чтобы вышло так что заказчик расторгнул договор. Я ещё слышала, что если выйти замуж за мужчину с пропиской в городе в котором я сейчас учусь, то могут со мной расторгнуть договор. Или если уйти в декрет. Короче мне интересны все возможные варианты, особенно нематериально затратные. прикрепляю файл с договором.

27 августа, 11:15, вопрос №4234327, Мария, г. Москва

7 ответов