Какие изменения произошли в действующем законодательстве о муниципальной службе?
Гражданин при поступлении на муниципальную службу, а
также муниципальный служащий ежегодно не позднее 30 апреля г.,
следующего за отчетным, обязан представлять представителю нанимателя
(работодателю) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера. Они являются сведениями конфиденциального
характера, если не отнесены федеральным законом к сведениям, составляющим
государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну.
Не допускается использование сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера муниципального служащего для
установления или определения его платежеспособности, для сбора в прямой или косвенной форме пожертвований (взносов) в фонды религиозных или
других общественных объединений, иных организаций, а также физических
лиц. Муниципальный служащий, виновный в разглашении указанных сведений
в отношении других муниципальных служащих или в использовании этих
сведений в целях, не предусмотренных законодательством, несет юридическую
ответственность.
Вопросы:
1. Как на практике работают данные нормы закона? Что положительного
и что отрицательного в них заложено?
2. Какие изменения произошли в действующем законодательстве о
муниципальной службе по данной проблематике?