Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерны ли переработки при сменном графике, возникшие из-за сокращения одного работника?
Здравствуйте Я работаю на предприятии по сменному графику (день, ночь, отсыпной, выходной). На моей должности работало пять человек 4 основных пятый подменный на слычай больничных и отпусков. На данный момент одного человека убрали и в случае наступления отпуска или больничного одного из четверых предлагают ходить без выходных (день, ночь, доступной, день). Меня такой график не устраивает. Законно ли их решение? Что можно сделать? Сейчас меня спросят подписать служебную записку приложенную ниже. Могу ли я ее не подписывать? Как меня могут мотивировать подписать?
- P_20161208_082922.jpg
, Дмитрий, г. Саранск
Ирина Фролова
Эксперт
Здравствуйте, Дмитрий!
Вам должны оплачивать переработку согласно положениям ТК РФ.
Согласно ст.152 ТК РФСверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Вы вправе не давать согласие на перевод на новый график.
Согласно ст.60.2 ТК РФ С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Если работодатель будет принуждать к выполнению дополнительной работы вы вправе подать жалобу в трудовую инспекцию по ст.5.27 КоАП РФ.
Желаю удачи!
Вагиз Ахмадиев
Здравствуйте!
Новый график сменности может вводится только предупреждения об этом за 1 месяц.
Переработки подлежать оплате как сверхурочная работа.
ТК РФ, Статья 103. Сменная работа
Сменная работа — работа в две, три или четыре смены — вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
Похожие вопросы
Правомерны ли действия военкомата и что можно предпринять?
Добрый день! Полтора года назад я снялся с военного учёта и сдал военный билет в военкомат в связи с выездом за границу на ПМЖ. Недавно я решил вернуться и пошел в военкомат чтобы вернуть военный билет. Сотрудник военкомата сказал что мой военный билет и моё дело уничтожены и надо заново проходит медкомиссию. Правомерны ли действия военкомата и что можно предпринять?
Правомерно ли было отказано гражданину Шилову?
Гражданину Шилову было отказано в приеме на должность судебного пристава в связи с тем, что он имел судимость. Судимость у Шилова была погашена два года назад.
Дайте правовую оценку данной ситуации со ссылкой на соответствующее законодательство. Правомерно ли было отказано гражданину Шилову?
Правомерно ли то что они говорят?
Добрый день. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, выходить должна 21 ноября, решила выйти раньше, о чем устно сказала работодателю. И они начали говорит, что моя должность сокращена, теперь она не в штате. Когда я уходила я была на должности делопроизводителя, числилась в АУП, во время декрета произошла смена штатного расписания и там сделали отдел делопроизводства. Мне никакого уведомления не приходило об этом, в этом отделе должность делопроизводителя есть, а мою должность делопроизводителя говорят оставили за штаткой. Возможна ли такая ситуация?
Дальше она начала предлагать, уволится по соглашению сторон или другую должность с намного меньшим окладом, чем был у меня.
Правомерно ли то что они говорят?
Что делать в такой ситуации?
Правомерны ли действия юриста?
Я хотел продать свою квартиру и купить другую, более комфортную. Риэлтор нашел покупателя и в присутствии юриста риэлторской компании был составлен предварительный договор купли-продажи моей квартиры. Юрист забрала в качестве оплаты за ее услуги половину задатка (50 000 рублей). О стоимости своей услуги она заявила уже после подписания нами договора. При этом договор об оказании юридических услуг составлен не был, устно стоимость услуг юриста также не обговаривалась. Мне была вручена квитанция к приходному кассовому ордеру без указания регистрационного номера. Правомерны ли действия юриста?
Правомерен ли отказ арендодателя вернуть залог, при условии, что ничего не разрушено и имущество целое и в рабочем состоянии
Договор аренды квартиры расторгается досрочно по инициативе арендатора. В договоре не указано и не предусмотрено, что залог не возвращается по указанной причине. А является страховым депозитом за сохранность имущества арендатора. Правомерен ли отказ арендодателя вернуть залог, при условии, что ничего не разрушено и имущество целое и в рабочем состоянии.
Спасибо за консультацию.