Какой будет график работы в праздничные дни?

Добрый день.

У вас есть график сменности?

Ст. 103 ТК РФ

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

На январь у вас должен быть график сменности, согласно которого вы должны работать, если ТЦ не работает работодатель жолжен внести измененяи в график.

Здравствуйте!

Работодатель должен был за месяц до Нового года ознакомить Вас с графиком работы, и у Вас не должны были бы появиться вопросы. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору. По идее так и должно идти: 29,30 декабря работаете Вы, 31 декабря она, 1 января — выходной; 2,3 января Вы.

Согласно статьи 112 ТК РФ:

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;

Согласно статьи 153 ТК РФ:

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере

Удачи!