Я учусь заочно и работаю в бюджетной организации. Когда перед сессией предоставила справку - вызов и заявление об оплате ученического отпуска за 2 недели мне было отказано мотивируя тем, что это не выгодно и за месяц включая 16 дней сессии я получу еще меньше, чем за полный проработанный месяц! Сказано дословно что дни сессии оплачиваются в размере 75 % от заработка.Верно ли это?
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 173 ТК РФ:
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
На основании статьи 177 ТК РФ:
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
Обращайтесь с жалобами в ГИТ и прокуратуру, при нарушениях.
С Уважением, Надежда.
Уточните пожалуйста! Значит не 75% от заработка, как мне было сказано, а"по среднему" заработку и как правильно его (средний заработок) рассчитать, если работаю всего 2 месяца в бюджетной организации. ДЕЛО В ТОМ, ЧТО МОЮ СПРАВКУ ВЫЗОВ НЕ УЧЛИ , ПОСЧИТАЛИ ВЕСЬ МЕСЯЦ РАБОЧИМ, А ТЕПЕРЬ когда я задала вопрос, где оплата моей сессии, сказали, что если они сделают перерасчет то я еще и останусь должна! т.е. с меня вычтут якобы не проработанные 25% времени! СТОИТ ЛИ С ЭТИМ ВОПРОСОМ СРАЗУ ОБРАЩАТЬСЯ В РОС ТРУДИНСПЕКЦИЮ?
Согласно статьи 139 ТК РФ:
Средний дневной заработок в Вашем случае ЗП за 2 месяца / 29,3 / 2.
Полученную сумму умножаем на количество дней отпуска.