8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Сокращение должности в период отпуска по уходу за ребенком и получение соответствующих выплат

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. На работе на данный момент проходит сокращение и моей должности в том числе.

Я планировала выйти на работу в 2 года (это через 3 месяца) и меня тогда сократят и выплатят пособие, это по моему мнению.

Но сейчас разговаривала со знакомой из отдел кадров, она сказала, что если хочу получить пособие, то мне надо досидеть в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до конца срока (пока ему не исполнится 3 года), иначе меня уволят без пособия. Так ли это?

, Светлана, г. Волжский
Уточнение от клиента

Спасибо за ответы. Но мне необходимы деньги, я не могу целый год просидеть без денежных средств. Получается, что если выйду через 3 месяца на работу меня уволят без пособия? Пособие выплатится, только если досижу до 3-х лет?

Здравствуйте, Светлана!

До достижении ребенком 3х лет вас вообще не могут уволить по сокращению.

Согласно ст.261 ТК РФ Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Вы можете договориться с работодателем о расторжении договора по соглашению сторон с выплатой вам компенсации аналогичной по сумме выплате при сокращении.

Желаю удачи!

0
0
0
0
Ирина Фролова
Ирина Фролова
Юрист, г. Ставрополь
Эксперт
Спасибо за ответы. Но мне необходимы деньги, я не могу целый год просидеть без денежных средств. Получается, что если выйду через 3 месяца на работу меня уволят без пособия? Пособие выплатится, только если досижу до 3-х лет?
Светлана

Вас не могут уволить вообще по сокращению, то есть вы должны будете работать.

но должности уже не будет, всех, кроме декретчиков предупредили и 1 февраля будет сокращение должностей, по сути выходить будет некуда.
Светлана

Декретную должность не могут сократить. Вас трогать вообще не могут.

0
0
0
0
Светлана
Светлана
Клиент, г. Волжский

Сказали, что всех, кто сидит в отпуске по уходу за ребенком выведут за штат. Я в этом не очень понимаю. У нас сокращают весь отдел, его вообще существовать не будет.

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте!

не так, Вас вообще сократить не вправе в силу статьи 261 ТК

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

уволить могут либо по собственному (без пособия), либо соглашению сторон (тут как договоритесь и пропишите)

0
0
0
0
Дмитрий Чернобавский
Дмитрий Чернобавский
Юрист, г. Электросталь
рейтинг 7.1
Эксперт
Получается, что если выйду через 3 месяца на работу меня уволят без пособия?
Светлана

Вас не могут уволить. выйдете на работу и будете работать как работали или на неполном рабочем дне при желании.

0
0
0
0
Светлана
Светлана
Клиент, г. Волжский

но должности уже не будет, всех, кроме декретчиков предупредили и 1 февраля будет сокращение должностей, по сути выходить будет некуда.

Похожие вопросы
Трудовое право
Увольнение по соглашению сторон при сокращении: последствия и выплаты
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я попала под сокращение на работе, работодатель предлагает заключить соглашение 12 о расторжении трудового договора. Как лучше поступить? Я смогу встать в центр занятости с таким договором? И на какие выплаты я могу претендовать? Я мать одиночка и ребёнок 12 лет
, вопрос №5008295, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Социальное обеспечение
Могу ли я как сестра получить половину денег с выплат за маму(наследуя ее право на получение этих выплат)
брат погиб на СВО. мама умерла на следующий день, не успев подать заявление на получение выплат. у брата была жена на момент гибели. могу ли я как сестра получить половину денег с выплат за маму(наследуя ее право на получение этих выплат)
, вопрос №5007224, Алина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Военное право
Как оформить опеку над детьми и бабушкой во время службы в зоне СВО?
Нахожусь в зоне СВО у меня 5 детей от предыдущего брака жены, есть бабушка которая являлась моим опекуном до 18лет ей 78 лет и она мой единственный родственник как и я у нее. Опеку над детьми и бабушкой не могу оформить по причине того что пошел третий год службы и у меня ни разу не было отпуска, поэтому нет возможности оформить документы. Подскажите как мне можно поступить в этой ситуации
, вопрос №5006949, Артем, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Можно ли двоюродной сестре оспорить выплаты матери погибшего военнослужащего?
Исковое заявление о признании родителя утратившим право на получение компенсационных выплат, подлежащих выплате членам семьи в связи со смертью военнослужащего, и возврате всех полученных компенсационных выплат. Добрый день. Мой двоюродный брат (по моему отцу) погиб на СВО. У брата в живых осталась мать, которая его не воспитывала. Но она получила выплаты в связи с гибелью военнослужащего. Могу ли я как двоюродная сестра быть истцом в суде к маме военнослужащего с требованием о лишении права на получение выплат в связи с гибелью моего двоюродного брата. Воспитанием брата занимался его родной отец, но он умер, также тетя (родная сестра отца). Мать военнослужащего родительских прав не лишена, по месту жительства сына не проживала лет 20, доказательная база, что сына не воспитывала, есть.
, вопрос №5006179, Виктория, г. Екатеринбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Куда обращаться, если период ухода за инвалидом 2 группы не включили в стаж?
В 2021 году в пенсионном фонде оформил уход за инвалидом 2 группы . Нигде не работал в связи с договором, в итоге оказалось что в этот период не оказалтсь стажа и бонусных баллов. Куда обращаться.
, вопрос №5004978, Максим, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 02.12.2016