Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

140 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
140 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Увольнение без отработки

ЗДРАВСТВУЙТЕ! Подскажите пожалуйста как быть. Я написала заявление об уходе и мне сказали что надо отработать.Неделю я отработала а вторую неделю взяла больничный ,знаю что больничный входит как отработка.Но директор мне сказал что могут меня уволить по статье если я они проверят и меня не окажется дома.а я нашла уже другую работу и ходила учиться.а сейчас позвонила директор и сказала что бы приходила подпишет мне заявление.Только не могу понять как она его подпишет больничный не закрыт ведь? и могут они меня уволить по статье и где это должно быть написано в заявлении об уходе?

28 Июля 2013, 12:40, вопрос №145856 Александра
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 03.12.2016 мы ответили на 887 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Сапрыгин Вячеслав

    Здравствуйте!

    Уволить вас с период нахождения на больничном  работодатель не имеет право. Нахождение на больничном как вы верно указали входит в срок 2-х недельного предупреждения  работодателя об увольнении по собственному желанию. Таким образом, уволить вас по статье у него не получится. Кроме того, сидеть или не сидеть дома в период больничного это ваше право.

    28 Июля 2013, 13:24
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats