8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нужно ли отрабатывать при увольнении по гражданско-правовому договору?

добрый день.хотела бы получить консультацию

я студент и у меня такая проблема-я устроилась на работу по гражданско-правовому договору,отработав 2 дня,я поняла,что совершенно не желаю работать в данном месте и возможности такой у меня нет

нужно ли мне отрабатывать 2 недели,если в договоре прописано,что исполнитель может расторгнуть договор,но предупредить об этом заказчика за 2 недели.правомерно ли это и можно ли как-то от этого уклониться,если я не имею возможности работать?

спасибо

, Анастасия, г. Санкт-Петербург
Владимир Балашов
Владимир Балашов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.7
Эксперт
но предупредить об этом заказчика за 2 недели.
Анастасия

Здравствуйте.

раз требование установлено договором — вот его надо соблюдать.

в законе нет таких требований.

надо конечно уведомить о расторжении и лучше под отметку.

еще вопрос санкций — предусмотрено что то за нарушение этого пункта или нет — тоже важно.

и у вас тут не трудовое законодательство — а гражданское. — то есть практически все такие нюансы регулируются договором

0
0
0
0
Валентина Козянко
Валентина Козянко
Юрист, г. Тула
Эксперт

Здравствуйте, так как у вас гражданско-правовой договор, вы обязаны соблюдать его условия. Соответственно, если в нем указано, что расторжение возможно по предварительному предупреждению стороны, то данное условие обязательно к соблюдению. Однако, у вас указано, что необходимо «предупредить», а значит, вы можете предупредить в письменной форме под роспись и, например, уйти на больничный, если ваша «невозможность» продолжить работу связана с временной нетрудоспособностью.

Всего доброго

0
0
0
0
Александр Тетерин
Александр Тетерин
Юрист, г. Тюмень

Добрый день.

Вообще заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения, не допускается.

ст. 15 Трудового кодекса РФ.

Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

То есть с Вами должен был быть заключен трудовой договор с внесением записи в трудовую книжку. Вы можете сослаться на указанное обстоятельство, пояснив работодателю, что он нарушил трудовое законодательство. И разойтись обоюдно. В случае, если работодатель будет с этим не согласен, то Вы можете ему напомнить, что Вы имеете возможность обратиться с жалобой в прокуратуру и/или трудовую инспекцию и указать на нарушения трудового законодательства.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Налоговое право
Нужно ли заранее закрывать расчётный счёт или достаточно отсутствия операций?
Как закрыть/избавиться от нулевого ООО без денег (исключение из ЕГРЮЛ, риски директора, займы) Здравствуйте. Есть ООО (2 учредителя: 85% и 15%). Директор — основной учредитель (85%). Деятельность не ведётся несколько месяцев, доходов нет, сотрудников нет, долгов перед налоговой/фондами нет. Отчётность сдаётся нулевая последние 3 квартала (включая РСВ/нулевые декларации). Операций по расчётному счёту последние ~6 месяцев нет, но в течение последних 12 месяцев движения по счёту были. Финансовая проблема: у ООО на балансе висят займы (договоры займа) на общую сумму около 12 млн: 8 млн займ от основного учредителя (директора) 4 млн займ от третьего лица (физлицо), претензий по возврату не предъявляет Компания фактически «мертвая», денег нет вообще ни на ликвидацию, ни на нотариуса, ни на юристов. При этом с 2026 года обсуждаются обязательные страховые взносы/платежи даже для нулевых ООО, поэтому держать компанию «нулевой» бессмысленно — нужно полностью избавиться от ООО. Вопросы: Какой самый реальный и законный способ закрыть/избавиться от ООО без денежных затрат (через исключение ФНС из ЕГРЮЛ как недействующее, либо другой вариант)? Каковы риски для директора/учредителя, если прекратить сдавать отчётность, чтобы налоговая исключила ООО? Какие штрафы возможны и могут ли они быть взысканы с директора как с физлица? Мешают ли займы на балансе (12 млн) исключению ООО из ЕГРЮЛ? Можно ли оформить прощение долга по займам (от учредителя и от третьего лица), чтобы убрать обязательства? Как это правильно сделать юридически и бухгалтерски? Есть ли более безопасный способ выйти на исключение, чтобы минимизировать штрафы и риски блокировок/приставов? Нужно ли заранее закрывать расчётный счёт или достаточно отсутствия операций? Буду благодарен за практический пошаговый алгоритм, как правильно поступить в такой ситуации.
, вопрос №4857048, Андрей, г. Москва
Семейное право
Нужно ли представлять справку в соц
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у меня сестра попала в больницу у неё не совершеннолетний ребёнок (инвалид), может ли он временно проживать с отцом (они в разводе). Нужно ли представлять справку в соц.службу что мать в больнице?
, вопрос №4856517, Роман, г. Сургут
Предпринимательское право
Нужно ли мне переходить с самозанятости на ИП?
Планирую делать клубнику в шоколаде на заказ. Дома, без сотрудников, продавать через социальные сети. Коснется ли меня закон о маркировке, который вступит в силу 1 марта 2026? Нужно ли мне переходить с самозанятости на ИП? Маркировать продукцию?
, вопрос №4855997, Екатерина, г. Москва
Уголовное право
Это же в любом случае гражданско-правовые отношения?
Добрый день. Вопрос по аренде квартиры Снимали квартиру у знакомого, договора аренды не было, было только устное соглашение, платил 3 месяца, есть переводы и переписка с ним, декабрь и январь не получилось заплатить из за фин.трудностей, договорились с ним на конкретную дату, но не получилось, в итоге 31 январе съехали, ключи оставили ему. Человек с этого момента начал оскорблять, говорить, что его кинули, что это мошенничество и подаст заявление в полицию. Но если говорить по факту, договора аренды не было, ключи от квартиры у него, ущерба квартире нет, контакт я с ним продолжаю поддерживаю, так же есть переводы за предыдущие месяцы. Это же в любом случае гражданско-правовые отношения? И все что он может сделать это подать в суд
, вопрос №4855923, Максим, г. Москва
Гражданское право
Могу ли я отказаться от заключения договора
Могу ли я отказаться от догази фиксации. В сентябре 2025 года вышел срок договора Газпрома со мной. В деревне где я живу в этот срок до сентября 2925 года газопровод не проложен . В декабре 2025 года подрядчик все таки проложил газопровод по деревне и провел газопровод к моему дому. Хотя договор в это время со мной уже не работал. Сейчас в феврале 2026 года меня принуждают перезаключить договор догазификации снова. Могу ли я отказаться от заключения договора. Представители Газпрома угрожают мне, что мне придется платить за газопровод который они мне подвели к моему участку. Хотя договор уже в это время не работал.
, вопрос №4855336, Александр, г. Муром
Дата обновления страницы 28.11.2016