8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как обязать работодателя трудоустроить официально?

Здравствуйте,у меня такая ситуация устроилась на работу барменом-официанткой,уже была беременна как оказалось но не знала,узнала недавно изначально был разговор об официальном трудоустройстве,и собраны все документы,(копия паспорта,Снилс,ИНН,трудовая книжка,сан.книжка,)сейчас уже прошёл месяц как работаю,сказала директору он сказал что постараюсь тебя устроить по быстрей,но через неделю приехала его жена т.к на ней оформлено ип и подошла ко мне поговорить задала вопрос почему я не сказала,я сказала что муж Ее знал и о том что ты же понимаешь что вылезет живот ты не сможешь работать,что на другую точку нужно будет ездить работать так как там девочка уходит на сессию которая Заметим оформлена официально,потом уборщица ушла можешь подработать,то есть я так понимаю что бы меня не оформлять начинает пытаться выжить,сама при этом юрист она,затем от меня поступил вопрос так а официально то меня устроят на что она сказала не знаю это бухгалтер будет решать,мне интересно ещё с каких пор решает все бухгалтер который находится в другом городе и я его в глаза даже не видела,что делать помогите?

Показать полностью
, Екатерина, г. Красноярск
Геннадий Кураев
Геннадий Кураев
Юрист, г. Новосибирск
рейтинг 9.3
Эксперт

Здравствуйте, Екатерина.

Вы можете обратиться в суд с иском о признании отношений трудовыми и обязании заключить трудовой договор.

При этом Вам нужны доказательства того, что Вы работаете, что были допущены к работе работодателем или его представителем.

В качестве доказательств подойдут показания свидетелей, документальные доказательства с Вашими подписями, например должностная инструкция.

Деньги Вам случайно не на карту переводили за работу?

С уважением! Г.А. Кураев

0
0
0
0
Екатерина
Екатерина
Клиент, г. Красноярск

Нет деньги выплачивают так на раку,у меня есть свидетили о том что я там действительно работаю,есть смс от работодалея о сборе документов,и могут подтвердить что обещали устроить официально,но и документы обратно не отдают и не говорят ничего,а о беременности моей узнали так вообше теперь наверно точно официально не устроят(

Похожие вопросы
1950 ₽
Вопрос решен
Автомобильное право
Подготовьте пошаговый план взыскания с работника расходов работодателя, возникших вследствие нарушения работником правил дорожного движения на служебном автомобиле2
1.Найдите судебную практику, позволяющую подрядчику взыскать с заказчика убытки, вызванные повышением НДС: указать номер дела, описать порядок действий подрядчика. 2. Подготовьте пошаговый план взыскания с работника расходов работодателя, возникших вследствие нарушения работником правил дорожного движения на служебном автомобиле. Поясните почему выбран именно такой план. Ко второму пункту прошу отнестись внимательно и копать глубоко, так как Гораздо чаще суды приходят к выводу, что административный штраф, наложенный на работодателя, не может считаться прямым действительным ущербом, причиненным работником, в связи с чем на последнего не может быть возложена обязанность по возмещению уплаченной работодателем суммы штрафа.
, вопрос №4865316, Александр Т, г. Пермь
Гражданское право
С недавних пор нас обязали (учителей) расписываться в журнале учета времени
Здравствуйте! С недавних пор нас обязали (учителей) расписываться в журнале учета времени! Это обязательно?
, вопрос №4864124, Роман, г. Москва
Пенсии и пособия
Добрый день Может ли муж получать декретные пособия до 1.5лет, если и он и жена официально трудоустроены, но при этом жена уйдет в отпуск по уходу за ребенком, а выплаты будет получать муж
Добрый день Может ли муж получать декретные пособия до 1.5лет,если и он и жена официально трудоустроены,но при этом жена уйдет в отпуск по уходу за ребенком, а выплаты будет получать муж. Если да,что для этого нужно
, вопрос №4864096, Любовь, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, возник такой вопрос, Я работаю вахтовым методом на севере, официально трудоустроен, в 2025 году
Здравствуйте, возник такой вопрос, Я работаю вахтовым методом на севере, официально трудоустроен, в 2025 году ходил в отпуск в октябре месяце, в 2026 году я хочу пойти в отпуск в апреле на 44 дня, я ветеран боевых действий, работодатель говорит что я не накопил дни отпуска и что они не могут мне дать их авансом, могут дать отпуск только те дни что накопились с момента последнего отпуска, как мне быть в такой ситуации?
, вопрос №4863450, Евгений, г. Москва
Трудовое право
А второй организации можно ещё официально трудоустроит?
Может ли иностранцы на двух организаций официально работать? потому что один организации не может уволить иностранцам. А второй организации можно ещё официально трудоустроит?
, вопрос №4863224, Алишер, г. Москва
Дата обновления страницы 26.11.2016