8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Прием гражданина Казахстана на работу

Добрый день! Гражданка Казахстана представила Уведомление о прибытии в место пребывания (принимающая сторона видимо ее бывший работодатель ООО "Ресурс"). Срок до 04.10.2017 года., паспорт иностранца, Полис ДМС, СНИЛС.

Вопрос: можно ли уведомить о ее приеме УМ ГУ МВД РФ почтой России или только лично?

Если принимающей стороной прописано некое ООО Ресурс, что с этим делать? (или мне надо свою компанию "Ромашка" прописывать?)

, Ольга Зайцева, г. Санкт-Петербург
Дарья Горлова
Дарья Горлова
Юрист, г. Москва
рейтинг 8
Эксперт

Добрый день, Ольга!

Вопрос: можно ли уведомить о ее приеме УМ ГУ МВД РФ почтой России или только лично?

Можно и почтой.

Если принимающей стороной прописано некое ООО Ресурс, что с этим делать? (или мне надо свою компанию «Ромашка» прописывать?)

Бывший работодатель должен был снять Вашего сотрудника с миграционного учета, теперь принимающая сторона Ваша организация с соответствующей обязанностью поставить работника на миграционный учет.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Здравствуйте, я гражданин РФ у меня трое детей двое из них иностранные граждан я могу получить отсрочка от армии?
Здравствуйте, я гражданин РФ у меня трое детей двое из них иностранные граждан я могу получить отсрочка от армии?)
, вопрос №4112862, Рыба Свежемороженая, г. Магнитогорск
Семейное право
Здравствуйте хочу поехать со своим ребёнком в Казахстан ребёнку 14 лет отец не живёт с нами уже 13лет нужно ли его согласие на перевоз ребёнка?
Здравствуйте хочу поехать со своим ребёнком в Казахстан ребёнку 14 лет отец не живёт с нами уже 13лет нужно ли его согласие на перевоз ребёнка?
, вопрос №4112479, Светлана, г. Братск
Гражданство
Так как у нас две организации в помещении-уведомление о приеме по ошибке подали не от той
Здравствуйте! Приняли на работу гражданина таджикистана. Так как у нас две организации в помещении-уведомление о приеме по ошибке подали не от той организации.сотрудник спустя три месяца поменял паспорт в связи с окончанием срока действия,сделал въезд выезд и оформил новый патент. Когда он собрался нести документы в фмс-мы и обнаружили то что уведомление подано от другой компании.подали сразу же уведомление о расторжении договора с этим ооо ,а через два дня подали уведомление о приеме в нужную фирму. Сотрудник ходил в УФМС и у него спросили старый трудовой договор и сказали что его нет в базе -он к сожалению показал договор с той организацией от которой уведомление не было подано.отправили за уведомлением. Как лучше поступить?
, вопрос №4112250, Алиса, г. Москва
Военное право
Наличие снятой судимости может ли быть основанием отказа в приеме Гос службу?
Наличие снятой судимости может ли быть основанием отказа в приеме Гос службу?
, вопрос №4111265, Александр, г. Москва
Трудовое право
Как правильно оформить прием через СНИЛС или по паспорту
Здравствуйте, принимаю на работу работника, с СНИЛС фамилия через букву "Е", а в паспорте через "Ё". Как правильно оформить прием через СНИЛС или по паспорту. Кк сдать отчет ефс 1
, вопрос №4110517, Екатерина, г. Москва
Дата обновления страницы 25.11.2016