Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Сокращение должности на госслужбе при реорганизации

Работаю на гос гражданской службе ведущим специалистом. В связи с реорганизацией мне было вручено уведомление о том что моя должность сокращена и мне предложили специалиста эксперта, т.е. должность ниже я написала не согласие и тогда меня должны были уволить с 4 месячным пособием, но так как у них видимо нет средств выплачивать они мне вручают второе уведомление о существенных изменениях контракта и предлогают ведущего если я отказываюсь говорят уволят с 2 недельным пособием. Я подписала опять не согласие. Так все таки по какому уведомлению меня уволят? Подскажите пожалуйста.

23 ноября 2016, 08:04, Мария, г. Салехард

Олег Хандожко

Адвокат, г. Москва

Добрый день.

Что-то тут не так.

Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, еереорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения
При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.

При реорганизации, собственник может уволить руководителя, зама или глав. бухглатера. Вы же не являетесь ничем из перечисленного.

Смена собственника имущества организациине является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.
В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.
При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности.
Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.
При отказе работника от продолжения работы в случаях, предусмотренных частью пятой настоящей статьи, трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.

Скорее всего у час идет сокращение штата.Или ещё что-то.Но именно на основании реорганизации вас сократить не могут.Уточните, пожалуйста этот момент.

23 ноября 2016, 08:43

Владимир Александрович Борисов

Юрист, г. Тула

мне вручают второе уведомление о существенных изменениях контракта и предлогают ведущего если я отказываюсь говорят уволят с 2 недельным пособием. Я подписала опять не согласие. Так все таки по какому уведомлению меня уволят? Подскажите пожалуйста.
Мария

Добрый день!

Коллега, в данном случае применяется Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 08.06.2015) «О государственной гражданской службе Российской Федерации»!

Мария, непонятно, Вам предлагают ту же должность или другую, с другими должностными обязанностями?

23 ноября 2016, 10:27

Похожие вопросы

1000 ₽

Военное право

Начал переводится в другую воинскую часть на другую должность понадобилось прохождение ввк причем там же

Добрый день, такой вопрос служу по контракту в войсках с категорией годности А. Начал переводится в другую воинскую часть на другую должность понадобилось прохождение ввк причем там же где я проходил ввк при устройстве в нынешних часть только на этот раз мне поставили категорию В. Такой вопрос раз у меня категория В по новому заключению ввк и про перевод можно забыть, могу ли я на текущем месте службы где нужна категория А для моей должности писать на увольнение и пробовать уволится или встать на другую должность. Просто мои начальники уверяю что я прошел ввк незаконно( проходил ввк от другой части не сказав своим начальникам)и никто мне на это право не давал и поэтому никаких движений по моему вопросу не будет. Так вот имеет ли это заключение ввк юридическую силу если я проходил его в государственном госпитали. И допустим в случае мобилизации будет ли она учтена в военкомате при прохождении медкомиссии.

29 ноября, 16:57, вопрос №4775981, Игорь, г. Москва

3 ответа

Автомобильное право

Доброго дня, я служу на СВО на должности водителя, есть долг по алиментам, выплачивается стабильно каждый

Доброго дня,я служу на СВО на должности водителя,есть долг по алиментам,выплачивается стабильно каждый месяц,вычетаеться сразу с денежного довольствия,судебный пристав за месяц второй раз ограничивает в специальном праве на вождение,законны ли его действия?документы я предоставлял

29 ноября, 09:59, вопрос №4775579, Вячеслав, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?

Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.

29 ноября, 09:54, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Военное право

Будут платить за должность, звание и выслугу?

Ошм, контракт закончился, жильем не обеспечены. Не уволят же , пока не обеспечат жильем? Будут платить за должность, звание и выслугу? Напишем с увольнением согласны, только после предоставления жилья . контракт уже закончился. Новый писать не будем!

29 ноября, 08:20, вопрос №4775508, Яло, г. Ейск

1 ответ

Военное право

В ВШДР необходимо ли принимать дела и должность не связанные с летной работой и соответственно обязанностями?

Добрый день, вопрос такой, контракт закончился(вернее вышел его срок) однако согласно указа Президента номер 647 п. 4 он сохраняет свою силу, но дабы я заключил новый контракт(хотя и тот действует) хотят перевести на непонятную должность ВШДР, я из числа летного состава,законно ли это?В ВШДР необходимо ли принимать дела и должность не связанные с летной работой и соответственно обязанностями?

29 ноября, 08:04, вопрос №4775496, Денис, г. Москва

1 ответ