Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель уволить работника из больницы, за уголовную статью 20-летней давности?
муж работал в медицинском учреждении сантехником работодатель уволил его с работы в один день за то что он был осужден за убийство 20 слишним лет назад проработал в этом учреждении уже 4 года а тут вдруг сказали что он со своей статьей не имеет право работать в больнице уволили 17числа сказали 18 уволили
, галина, г. Горно-Алтайск
Александр Жданов
Добрый день!
Трудовой кодекс не содержит соответствующего основания увольнения. Ваш муж не обязан был предоставлять информацию о судимости при приеме на работу, факт наличия преступления в прошлом не препятствует занятию мед. деятельности.
Вашему мужу необходимо истребовать приказ об увольнении, внимательно его изучить и обратиться в суд для восстановлении на работе.