Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Как быть, если на работе я не получила статус молодого специалиста?

Здравствуйте! Взяли на работу в школу через 1,5 месяца, как закончила пед. колледж, но статус молодого специалиста не получила, установили испытательный срок - 3 месяца, никаких доплат нет. Может ли такое быть?

17 ноября 2016, 17:20, Арина, г. Москва

Роман Орлов

Юрист, г. Вологда

Не устанавливается испытательный срок при приеме на работу для: субъектов, которые получили должность по итогам честно проведенного конкурса; беременных женщин либо матерей, у которых дети не достигли полуторагодовалого возраста; несовершеннолетних, то есть, лиц, не достигших 18-ти летнего возраста; лиц, которые окончили образовательные учреждения всех уровней (начальное, среднее, высшее) и впервые заступают на работу не позже истечения года со дня получения соответствующего диплома; сотрудников, которые были приняты на выборную должность на условиях оплачиваемой работы; лиц, которые переводятся с одного места работы на другое по согласованию между обоими работодателями; работников, с которыми заказчик планирует сотрудничать не дольше двух месяцев.

17 ноября 2016, 18:32

Похожие вопросы

Миграционное право

И имеет ли право работадатель меня уволить, если я не продлеваю регистрацию?

8 апреля я устроилась на работу в Москве, сама гражданка Беларуси. У меня до 14 апреля была временная регистрация (годовая), она закончилась. В течение какого времени я должна продлить регистрацию, если принимающая сторона не работодатель. И имеет ли право работадатель меня уволить, если я не продлеваю регистрацию?

17 апреля, 11:18, вопрос №4088171, Евгения, г. Москва

8 ответов

700 ₽

Военное право

И если снова не утвердят категорию мне что по 100 раз по больницам бегать?

Вопрос по военному праву. Получил повестку , далее прошёл медкомиссию, отправили на доп обследование, всё сделал , неделю в стационаре повалялся , собрал кучу макулатуры отнёс её в военкомат и на призывной комиссии мне поставили категорию " В " не годен и в итоге мне сказали что мою категорию не утвердили и мне нужно в новый призыв делать всё по новой . Вопрос как такое возможно? Что делать ? И если снова не утвердят категорию мне что по 100 раз по больницам бегать?

17 апреля, 10:49, вопрос №4088152, Евгений, г. Москва

7 ответов

Уголовное право

Обвиняют в 272ук Зашёл в госуслуги и удалил лк Если условный срок на 1.6г Условный срок получен в процессе расследования дела по 272ук Какие шансы не получить лишение свободы?

17 апреля, 09:29, вопрос №4088023, Николай, г. Рославль

5 ответов

Трудовое право

Была принята на работу по ТД, никаких нареканий, замечаний по работе не было, по истечении 5 месяцев

Здравствуйте! Была принята на работу по ТД, никаких нареканий, замечаний по работе не было, по истечении 5 месяцев администратор требует написать заявление на уволнение по причине якобы на меня поступили жалобы , которые не подтверились. При этом зарплата за отработанный месяц невыплачивалась. Звонки и письменный запрос по требованию выплаты зарплаты к руководителю остались без ответа. Что делать в данном случае.

17 апреля, 08:07, вопрос №4087914, Людмила, г. Москва

1 ответ

Исполнительное производство

Услуги, если он придет на работу, имеют ли право снимать какой-то процент с зарплаты, если оклад не достигает даже прожитосного минимума

Здравствуйте, направили исполнительный лист на гос. Услуги, если он придет на работу, имеют ли право снимать какой-то процент с зарплаты, если оклад не достигает даже прожитосного минимума

16 апреля, 18:05, вопрос №4087256, Оксана, г. Смоленск

1 ответ