Какие выплаты мне полагаются при увольнении из детского сада?
Хочу уволиться из детского сада ,работаю год и три месяца. Отгуляла отпуск 42 дня. Какие выплаты мне полагаются и обязательно ли работать две недели ?
, Зарина, г. Ростов-на-Дону
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Зарина!
Вы пишете: "Хочу уволиться из детского сада, работаю год и три месяца. Отгуляла отпуск 42 дня. Какие выплаты мне полагаются и обязательно ли работать две?" недели"
Так называемая отработка две недели предусмотрена ст. 80 Трудового кодекса РФ, согласно которой работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя письменно об этом за две недели. Закон (ст. 78 ТК РФ) допускает возможность увольнения раньше этого срока, если работник и работодатель найдут между собой взаимопонимание (по соглашению сторон). При увольнении Вам обязаны компенсировать деньгами не использованный отпуск. Если Вы его использовали, — за неиспользованную часть отпуска.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
И какие выплаты предусмотрены?
Здравствуйте, предусмотрена ли на данный момент в Краснодарском крае губернаторская выплата по ранению участника СВО. И какие выплаты предусмотрены?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какую выплату могу получить за погибшего брата мать одна отцы разные и выплатят ли мне родной сестре по матери
Какую выплату могу получить за погибшего брата мать одна отцы разные и выплатят ли мне родной сестре по матери
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какие выплаты мне положены и от какого региона?
Я призывался Краснодарским военкоматом, после распределения попал в Ростов, где и заключил контракт с частью. Какие выплаты мне положены и от какого региона ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Из за проблем помещения в младшей группе в детском саду, детей перевели в другое здание и передали новому
Из за проблем помещения в младшей группе в детском саду, детей перевели в другое здание и передали новому воспитателю, мой ребёнок после первого дня посещения в новом садике с новым воспитателем начал закатывать истерики что он не хочет ходить к ней, так как она все время громко кричит и сказала ему закрой свой рот когда он заплакал, на претензию она сказала что она не обязана сюсюкаться с нашими детьми так как они уже большие, ребенку 3 года, каждое утро мы опаздываем в садик на 2-5 минут потому что у ребёнка начинается с утра истерика и приходится его успокаивать, в один день за опоздание на 2 минуты воспитатель не впустил ребёнка в группу заявив что мы опоздали и должны позвонить заведующей садика, на урелигурирование конфликта обоюдному разговором она отказалась, сказав что если есть претензии обращаться с жалобой к директору. К директору я обращаться не хочу, куда я могу написать на действие данного воспитателя и правомерны ли ее действия
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
А если должны в следующем месяце выплатить премию за несколько месяцев ,мне её заплатят ?
Уточнение клиента
«А если должны в следующем месяце выплатить премию за несколько месяцев, мне её заплатят ?»
Если эта премия входит в системы заработной платы — да, заплатят. Если же это за заслуги — не знаю, если ли они у Вас.