Здравствуйте. Смотрите следующее:
Трудовой кодекс РФ
Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
Таким образом, если у Вас нет соглашений с работодателем, то на такое обучение учебный отпуск не оплачивается.
С Уважением, Дмитрий Бакланов! Надеюсь, что мой ответ был Вам полезен.