Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выход из декрета при окладно-премиальной системе оплаты труда
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Сейчас ребёнку 2 г, собираюсь выходить на работу. В компании окладно премиальная система оплаты труда. Оклад и фиксированная премия, которая выплачивалась всегда. Обе части полностью белые. Работодатель говорит, что объемы работ сократились и предлагает выйти только на оклад. Законно ли это? Всем сотрудникам в отделе по прежнему стабильно выплачиваются премии.
, Анна, г. Москва
Похожие вопросы
Здравствуйте, может ли инженер по охране труда обрабатывать и передавать информацию о состоянии здоровья работника
Здравствуйте, может ли инженер по охране труда обрабатывать и передавать информацию о состоянии здоровья работника.
Могу ли я за этот период получить налоговый вычет, если я в этот период находилась в декрете и иных доходов кроме выплат по уходу за ребенком не имела?
Здравствуйте. С 2019 по 2022 я пользовалась платными медицинскими услугами. Могу ли я за этот период получить налоговый вычет, если я в этот период находилась в декрете и иных доходов кроме выплат по уходу за ребенком не имела?!
Добрый день, скажите пожалуйста, я награждена Благодарностью правительства Российской Федерации, могу ли я получить звание Ветеран труда
Добрый день, скажите пожалуйста, я награждена Благодарностью правительства Российской Федерации, могу ли я получить звание Ветеран труда. На госуслугах пришёл отказ. Стаж работы в медицине 30 лет, имею статус предпенсионера
Могу ли я работать как самозанятая в отпуске и в декрете?
Скажите пожалуйста, если я ухожу в отпуск с последующим уходом в декрет. Могу ли я работать как самозанятая в отпуске и в декрете?
Или это уже при сдаче деклараций выбирается система налогообложения?
Нужна помощь в открытии ИП.
В целом понимаю что нужно открывать через гос услуги,но вопрос в том что как выбрать систему налогообложения?
Или это уже при сдаче деклараций выбирается система налогообложения?
Что оклад платится - это ясно. Не ясно могут ли вовсе не платить премию и вывести из декрета только на оклад в 30 тр. и платить только оклад?
Премию могут не платить. Она на усмотрение работодателя.