Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

328 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
328 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Увольнение при ликвидации предприятия

День добрый!

Предприятие признано банкротом, на руки получено уведомление о сокращении должности. Но выясняется момент, что работаю я по срочному договору на время декретного отпуска. Эту ставку в данный момент не могут сократить, она будет сокращена при ликвидации предприятия. Как в данный момент могут уволить меня, если я остаюсь до конца? Сейчас мне предлагают уволиться по согласию сторон.

24 Января 2012, 15:03, вопрос №1437 Наталья, г. Новосибирск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 10.12.2016 мы ответили на 603 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Горбач Евгений Владимирович

    Добрый день!

    Не соглашайтесь на увольнение по соглашению сторон.

    При увольнении в связи с ликвидацией Вас должны уведомить персонально под роспись не менее чем за два месяца. Могут с Вашего согласия и раньше, но выплатив при этом средний заработок за то время, на которое сокращен срок уведомления (т.е. если соглашаетесь уволиться сразу - то компенсация за 2 месяца).

    Кроме того, Вам положено выходное пособие при увольнении в связи с ликвидацией (ст. 178 ТК РФ).

    Так что пусть увольняют в связи с ликвидацией и выплачивают все что причитается.

    С уважением, Евгений

    24 Января 2012, 18:29
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats