Как передать все полномочия второму учредителю на время отсутствия гендиректора?
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, у нас в ООО 2 учредителя - один является ген.директором, второй не трудоустроен, просто имеет долю (50%). Ген.директор собирается на длительное время уехать за рубеж, более чем на полгода.
Перед нами встал вопрос: как передать все полномочия второму учредителю на время отсутствия первого (текущая деятельность, представительство в банке, налоговой и фондах, право открывать новые расчетные счета, подписывать отчеты, больничные и т.д.)? В Уставе Общества предусмотрено избрание на Общем собрании исполнительного директора со всеми полномочиями генерального. Но, насколько мы понимаем, для этого второго учредителя придется ввести в штат.
Еще думаем над тем, чтобы оформить доверенность у нотариуса, но тогда непонятно, от кого (от ООО или от ген.директора - физ.лица) и что там прописывать.
Пожалуйста, помогите нам в решении нашей проблемы. Заранее благодарны.
Выпишите доверенность с печатью предприятия на второго учредителя, предварительно введя его в штат в качестве исполнительного директора.
К доверенности в придачу обязательно сделайте все кадровые документы, не забудьте соответствующий приказ о возложении полномочий ген.директора на исп. директора в период отсутствия единоличного исполнительного органа.
Была рада Вам помочь!
1
0
1
0
Алёна
Клиент, г. Улан-Удэ
Спасибо за ответ, Оксана!
Подскажите, пожалуйста, правильно ли я понимаю план наших дальнейших действий?
1. Внесение изменений в штатное расписание.
2. Принятие второго учредителя на работу
3. Выписать доверенность на него от имени Общества
4. Издать приказ о возложении полномочий ген.директора на исп. директора в период отсутствия единоличного исполнительного органа (а как быть, если мы хотим всё это время ген.директору платить ЗП, т.е. не показывать, что он отсутствует. Дело в том, что он уже задумывается о пенсии, которая у него не за горами, нужно, чтобы отчисления были за него уплачены).
5. После возвращения ген.директора увольняем исполнительного (по сокращению или по собств.желанию) и снова меняем штатное расписание.
По поводу оплаты ЗП ген. директору, совместить его отсутствие и начислять ему заработную плату не представляется возможным, за исключением командировки.
Приветствую вас, Уважаемые юристы!
Вопрос к юристам у кого был подобный опыт.
Ситуация следующая. В 07.10.20 я приобрел 1-к квартиру, и мой брат тож приобрел 30.03.21 чуть позже 1-к кв. у этого же застройщика ООО Инвест групп ИНН 0572010662, по ЖСК договорам пайщика.
Дом ЖК Римский квартал застройщик начал строить в 2016 году. Мы приобрели на этапе строительства. Дом застройщик как бы сдал 16.08.2023 году и дом ввели в эксплантацию.
В 15.03.25 году нас оповестили, позвонили и сказали о том, чтобы мы пришли подписывать акт приемки кв. В письменном виде по почте официально, оповещение не получали, только по тел. устно. Я приехал в 26.04.25 и подписал акт приемки и справку, а полном погашении пая. Мой брат чуть раньше подписал акт приемки, также справку о полном погашении пая 16.04.26 г.
Право собственности и регистрацию в мфц из выписке егрн произошла моей кв. 05.05.2025. А Брата чуть раньше 21.04.2025.
Застройщик ООО Инвест групп. Договоре занизил стоимость квартиры указав 700 тыс руб. и стоимость 1 м2 кв. 15 тыс. хотя мы покупали за наличные порядка 2.000 мил. Руб. каждая квартира. (договоре 700 тыс. а квитанции 2 мил. Указана) Это имеет значение интересно?
Застройщик выдает себя как ЖСК кооператив, хотя таким не является. Помимо ЖК Римский квартал. Застройщик ооо Инвест групп строит еще три комплекса, (Учредитель Магдиева Гулжанат Каримбековна) видимо его сестра:
-ЖК Символ Председатель правления Магдиев Муслим Джамалутдинович ИНН 056200849098;
-ЖК Римский Квартал Председатель Магдиев Муслим Джамалутдинович ИНН 056200849098;
-ЖК Панорама Председатель Магдиев Муслим Джамалутдинович ИНН 056200849098;
-ЖК Панорпма-2 Председатель Магдиев Муслим Джамалутдинович ИНН 056200849098;
-УК Инвест групп сервис Генеральный директор Кубденов Шамиль Абдуллаевич ИНН 056109111230 и Учредитель Магдиев Муслим Джамалутдинович ИНН 056200849098.
Также застройщик открыл Управляющею компанию ООО Инвест групп – сервис, которая управляет нашем домом до 25.12.25 г. У всех перечисленных фирм одни и те же номинальные, аффилированные учредители в Лице Магдиева М.Д и Руководители Фирм его близких людей!
Получается, что застройщик аффилированный. Уважаемые юристы, подскажите мне.
Если смысл подавать иск на застройщика, что говорит судебная практика, Смогу-ли я доказать, что это аффилированный застройщик. И взыскать нестойки, штрафы, пени моральный ущерб и.т.д. ?
Укладываюсь-ли я в сроки исковой давности ст. 196 по договору ЖСК.
Отчет идет с акта подписание или сдачи дома эксплуатации или как вообще подскажите?
Учитывая закон РФ по мораторию по неустойкам принятый для поддержки застройщиков еще от 2020 года и отрывками до 2025, то приостанавливали, потом заново продлевали. Какую сумму застройщика со всеми неустойками, штрафами, пени, ущерб, юр. Расходы.экспертизу. Учитывая мораторий.
Что могу потребовать от застройщика возместить. Как правильно рассчитать это все…
Дайте пжл Расклад по этому вопросу. На некоторых сайтах и в практике судов нашел, что такие случаи (с договором ЖСК) иногда решаются в пользу частного лица с выплатой пеней.
Жилищно-строительные кооперативы (ЖСК) часто используются как альтернативный способ привлечения средств граждан на строительство жилья. Однако в отличие от долевого участия по Закону № 214-ФЗ, ЖСК формально не предполагает гарантий, предусмотренных этим законом — в том числе и право на неустойку при задержке передачи квартиры. Несмотря на это, судебная практика всё чаще доказывает: защита прав пайщиков возможна.
https://zakon.ru/blog/2025/07/16/vzyskanie_neustojki_s_zhsk_kogda_shema_rabotaet
Здравствуйте
Я прохожу по делу о покушении на кражу, 30 ч3 158 ч1. Суд должен быть в Петербурге.
Уже несколько месяцев не было вызова на суд. Есть ли вероятность, что дело просто спишут из-за перегруженности отдела и какой в таком случае срок давности? Через какое время с даты ареста полиция не сможет передать дела в суд?
Здравствуйте! Во время службы упало зрение, в отпуске сделал лазерную коррекцию на глаза, по истечении 13 лет службы в спецподразделении зрение упало , во время прохождения плановых ввк врачи не видели что была проведена коррекция и зрение было в идеале, последние два года зрение стало падать и во время прохождения ввк врачи закрывали глаза на то что не идеальное зрение. В этом году получил направление на ВВК во время обследования выявилось что зрение упало еще больше, начали разбирать из за отсутствия аппаратуры и оборудования написали в заключении нуждается в лечении и обследовании ВВК в другом месте, направили запрос но в том месте примут еще не скоро , ни предоставив лечения и обследования отправляют в командировку , а лечение назначили после командировки, законно ли поступают руководители?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста у меня есть ооо на усн, и я единственный учредитель и сам же ген дир. Желаю открыть 2 дочки могу ли сам становиться вторым учредителем с 75% долей и гендиром в дочерних компаниях?
И все это в одном регионе, или же дочка должна быть с матерю в разных регионах?
Добрый день. ФСИН направили представление в суд о замене принудительных работ на лишение свободы. Потом направили ещё одно. Затем, после того, как второе представление суд удовлетворил, ФСИН отказались от первого представления и суд вынес постановление о прекращении производства по делу. Теперь, второе представление апелляция отменила и ФСИН снова направили в суд первое представление по тем же фактам, по тому же лицу и по тем же основаниям. (Решение суда о прекращении производства по делу вступило в законную силу, дело передано в архив.)Это законно?
Спасибо за ответ, Оксана!
Подскажите, пожалуйста, правильно ли я понимаю план наших дальнейших действий?
1. Внесение изменений в штатное расписание.
2. Принятие второго учредителя на работу
3. Выписать доверенность на него от имени Общества
4. Издать приказ о возложении полномочий ген.директора на исп. директора в период отсутствия единоличного исполнительного органа (а как быть, если мы хотим всё это время ген.директору платить ЗП, т.е. не показывать, что он отсутствует. Дело в том, что он уже задумывается о пенсии, которая у него не за горами, нужно, чтобы отчисления были за него уплачены).
5. После возвращения ген.директора увольняем исполнительного (по сокращению или по собств.желанию) и снова меняем штатное расписание.
Так точно! Все абсолютно верно.
По поводу оплаты ЗП ген. директору, совместить его отсутствие и начислять ему заработную плату не представляется возможным, за исключением командировки.