Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли ограничение перекуров без регламента?
Здравствуйте. На работе управляющая магазином (не самая старшая в сети) решила ввести правило четырех перекуров (на остальных торговых точках все в порядке, только у нас так), но в регламенте никаким образом это не описано. В наказание за нарушение грозит штрафами/увольнениями. Работаем на складе, перекуры не каждый час, а раз в 1.5-2 часа в течении 5-7 минут, при авралах и того меньше. Также перекуры во время простоев (будь то выгрузка 1С, списания там всякие, когда компьютер занят). Соответственно, за день 5-7 перекуров это максимум (чтобы не подумали, что каждый час по 15 минут бегаем). Правомерно ли такое нововведение и "наказание"?
Добрый день!
Указанное нововведение неправомерно. Штрафы- наказание, не предусмотренное в ТК РФ, его введение незаконно.
Теоретически возможно снижение премии за частые отлучение от работы (перекуры). Но любое основание для начисления и снижения премии должно быть закреплено в Положении об оплате труда. Иначе снижение премии незаконно.
Уволить за данные перекуры также нельзя — нет соответствующего основания в ТК РФ.