Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Перерасчет заработной платы по фактически отработанным часам
Здравствуйте. Работаю в компании 3.5 года . Работа сменным графиком 2 через 2. Но по факту работаю 14 часов в каждую смену. Но оплачивают только 11. Табелирование происходит через программу биолинк, по отпечаткам пальца каждого сотрудника,но все равно количество отработанных часов различается от количества их в табеле ровно на 3 часа за каждую смену. Вощможно ли сделать перерасчет за все это время?
, Александра, г. Сафоново
Надежда Фролова
Здравствуйте!
Да, возможно сделать перерасчет и взыскать с работодателя зарплату за фактически отработанное время. Но скорее всего это будет не 3 часа, а меньше. Работодатель вычтет из рабочего времени — время обеда. Согласно статьи 108 ТК РФ:
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
Удачи!